Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao
- Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của Công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với Ban Giám đốc.
- Tìm, dự trữ, cân đối và điều hòa các quỹ tiền tệ cũng như điều phối hợp lý dòng lưu chuyển tiền tệ của Công ty, xác định cơ cấu vốn hợp lý của Công ty và tìm cách sử dụng đồng tiền nhàn rỗi tạm thời mang lại lợi nhuận cao nhất có thể.
- Theo sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh để có kế hoạch thu hồi và điều hòa nguồn vốn cho toàn Công ty.
- Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư, phân bổ, sử dụng, tái sử dụng nguồn vốn của Công ty.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc và Bộ phận kinh doanh về mặt tài chính các chương trình kinh doanh tiếp thị, bán hàng từng thời kỳ.
- Hỗ trợ các phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt tài chính - kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán.
- Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu qủa, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm. Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như: cơ quan Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc nhà nước, Hải quan, … và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, …
- Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa, tài sản cố định, …
- Phê duyệt các báo cáo xử lý chệnh lệch hàng tồn kho.
- Phê duyệt các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế.
- Điều hành, quản lý nhân viên kho để thực hiện công tác chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, QTKD,...
- Kinh nghiệm từ 5 - 10 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên từng làm tại nhà máy sản xuất dược, mỹ phẩm, gia công khác
- Am hiểu luật thuế, pháp lý doanh nghiệp,...
- Ưu tiên ứng viên từng tiếp đoàn đánh giá, thanh tra ban ngành,...
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp các số liệu.
- Kỹ năng, dự báo, kiểm soát các số liệu, chỉ số liên quan.
- Kỹ năng suy luận, đúc kết, đề xuất và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo.
- Chịu được áp lực trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công ty BTL được thành lập vào năm 1993. Hiện tại, BTL là một trong những nhà sản xuất y tế lớn trên thế giới. Công ty chúng tôi chuyên về ba phân khúc riêng biệt của thị trường này: Vật lý trị liệu, tim mạch và y tế. BTL đã chi nhánh tại 50 quốc gia trong đó có Việt Nam. Các sản phẩm BTL cho vật lý trị liệu được đại diện bởi điện trị liệu, laser, siêu âm và các thiết bị trị liệu từ tính. Những cải tiến mới nhất của chúng tôi bao gồm các dòng sản phẩm trị liệu sóng xung kích, diathermy và thủy trị liệu. Các thiết bị tim mạch của BTL, bao gồm cả các thiết bị đo phế dung, bao gồm chủ yếu là một loạt các máy đo điện tim, máy theo dõi holter, hệ thống kiểm tra căng thẳng, máy đo huyết áp lưu động và phế dung kế. Hệ thống phần mềm chuyên nghiệp và sáng tạo cao của chúng tôi là một bổ sung tuyệt vời cho bất kỳ thiết bị nào trong số này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1993
Mission
- BTL có truyền thống luôn luôn cải tiến. Đó chính là bản chất đổi mới của công ty, nắm bắt xu thế cũng như sự quyết tâm của nhân viên đã đưa công ty ngày càng phát triển nhanh chóng hơn và mở rộng phạm vi của các sản phẩm và thị trường của mình.