Mô tả công việc
- Liên hệ và giữ liên lạc với khách hàng cũ.
- Có mạng lưới các công ty may mặc là một lợi thế
- Tìm kiếm khách hàng mới.
- Có kinh nghiệm bán hàng trong ngành may mặc, da giày, nhãn mác và bao bì là một lợi thế
- Làm hợp đồng kinh doanh và báo giá
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tiếng Anh tốt
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Biết Ms. Office, Work, Excel, Internet,...
- Nữ, nam, 20- 35 tuổi.
Quyền lợi
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước, Nghỉ phép năm.
- Được công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn phục vụ công việc
- Môi trường làm việc khoa học, hiện đại, thân thiện
- Thưởng các ngày lễ/Tết của Việt Nam
- Công việc ổn định lâu dài và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:50:03
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.