Mô tả công việc
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đại lý, nhà phân phối, dự án...)
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm
Chăm sóc khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài
Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm của Ắc Quy Rocket
Phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới kinh doanh
Yêu cầu công việc
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực liên quan
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, kinh doanh, marketing,..
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn: Từ 14,000,000- 20,000,000
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Thời gian làm việc từ 8h đến 17h , từ thứ hai đến thứ 7
Ưu tiên ứng viên nam, sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:25:08
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.