Mô tả công việc
📣YAKULT VIỆT NAM TUYỂN DỤNG 📣📣
➡ Vị trí: Cộng tác viên bán sữa Yakult
➡️ Thu nhập: 💵 10.000.000- 12.000.000 💵
➡ Tuổi từ 20 – 45
➡️ Giới tính: Nữ
✨Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7
- Sáng: 8h00- 11h30
- Chiều: 13h30- 17h30 (nghỉ trưa 2h)
✨Địa điểm làm việc: 195 Trương Văn Bang, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP. Thủ Đức
👉 Yêu cầu: Có sức khoẻ tốt, phương tiện di chuyển (ưu tiên xe máy) và điện thoại thông minh
👉 Kỹ năng: Sẽ được nhân viên hướng dẫn 6 tuần
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Và các khu vực lân cận Quận 2, Quận 9, TP. Thủ Đức
👉 Hình thức làm việc:
Giao sản phẩm đến tận nhà cho khách hàng trong khu vực được phân công. Đi bộ bán hàng
👉 Chế độ: Cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc MIỄN PHÍ
LH: *** (Hậu)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 22:05:02
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.