Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác Xuất nhập khẩu: Làm chứng từ, liên hệ hãng tàu, …
- Liên hệ khách hàng và lên kế hoạch nhập 1 số nguyên vật liệu nhập khẩu.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác XNK.
- Thực hiện 1 số công việc khác do yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học liên quan đến các ngành (thương mại, XNK,..)
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên: Có hộ khẩu thường trú tại Huyện Trảng bom, Phường Tam Phước, Xã An Phước.
- Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh
Chế độ làm việc và quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13
- Được đóng BHXH và nhiều chế độ phúc lợi khác như du lịch hàng năm, Khám sức khỏe,...
Địa điểm làm việc: KCN Giang điền, Xã Giang điền, Huyện Trảng Bom , Tỉnh Đồng Nai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Điện tử Bumjin Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử, chủ yếu là sản xuất, lắp ráp, gia công linh kiện loa, các loại linh kiện của hệ thống truyền thanh, linh kiện thiết bị khuếch đại âm thanh.
Công ty có trụ sở tại Hàn Quốc và là 1 trong những vendor uy tín ủa Công ty Samsung Electronics. Chúng tôi xây dựng nhà máy ở nhiều nơi trên thế giới như: Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ, Hungary,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- 1991: Thành lập Bumjin Industrial (kinh doanh khuôn mẫu: đặt tại Yangpyeong-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, Hàn Quốc)
Mission
Tầm nhìn:
Bumjin đề cập đến chúng tôi và toàn bộ Bumjin toàn cầu.Khách hàng đề cập đến tất cả các đối tác (khách hàng, đối tác, cổ đông, v.v.) cùng với chúng tôi.Nhân viên của Bumjin là chính chúng tôi, đại lý chính của mọi hoạt động kinh doanh và đề cập đến toàn bộ nhân viên của BumjinSự đồng hành đề cập đến khả năng cạnh tranh hàng đầu có thể gây ấn tượng với khách hàng thông qua việc thực hiện giá trị cốt lõi.Tăng trưởng đề cập đến việc định giá để theo đuổi một công ty 100 năm với sự tăng trưởng liên tục thông qua thách thức và đổi mới cũng như vì hạnh phúc của nhân viên.