Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và
Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 22/2024/QĐ-UBND ngày 06 tháng 5 năm 2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 621/QĐ-VPĐK ngày 22 tháng 5 năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Văn phòng Đăng ký đất đai;
Căn cứ Kế hoạch số 1149/KH-VPĐK ngày 09 tháng 8 năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai;
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG, YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 45 người
2. Vị trí tuyển dụng.
– Hành chính văn phòng: 03 người.
– Kế toán: 01 người.
– Văn thư: 01 người.
– Đăng ký và cấp Giấy chứng nhận:
+ Địa chính viên hạng III: 20 người.
– Kỹ thuật địa chính:
+ Đo đạc bản đồ viên hạng III: 20 người.
3. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
4. Chuyên ngành đào tạo.
– Đối với vị trí Đăng ký và cấp Giấy chứng nhận: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Quản lý đất đai, Địa chính.
– Đối với vị trí Kỹ thuật Địa chính: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Quản lý đất đai, Kỹ thuật trắc địa – bản đồ, Viễn thám.
– Đối với vị trí Kế toán: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Kế Toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng.
– Đối với vị trí Hành chính văn phòng: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Hành chính văn phòng, Quản lý đất đai, Luật, Kinh tế.
– Đối với vị trí Văn thư: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Văn thư lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển viên chức.
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi theo quy định;
c) Có phiếu/ đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần được tuyển dụng;
g) Có đủ sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận (từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
h) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị tuyển dụng xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức.
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
3.1 Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
3.2 Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Hồ sơ tuyển dụng (02 bộ)
Người đăng ký dự tuyển phải nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu, có dán ảnh 4×6);
– Bản khai Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6), có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có). Khi trúng tuyển, người đăng ký tuyển dụng phải mang bản chính đến cơ quan tuyển dụng để đối chiếu.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp, có giá trị trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao Giấy khai sinh;
– Các giấy tờ có liên quan đến chế độ ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có);
– Hai (02) bì thư có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Ghi chú: Không trả lại Hồ sơ của người đang dự tuyển nhưng không trúng tuyển.
5. Hình thức tuyển dụng
Văn phòng Đăng ký đất đai tiếp nhận hồ sơ dự tuyển và tổ chức tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng viên chức.
6. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ tuyển dụng:
– Thời gian nhận hồ sơ kể từ ngày 15/8/2024 đến hết ngày 14/9/2024 (các ngày trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu)
+ Buổi sáng từ 8h30 – 11h00
+ Buổi chiều từ 14h00 – 17h00
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh (tầng 4 – Khu nhà B); Số 113 Nguyễn Huệ, phường Phú Nhuận, thành phố Huế.
– Số điện thoại: 0234.3816572.
– Lệ phí đăng ký dự tuyển: Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Thông báo này được niêm yết tại Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh, được đăng tải trên Đài Phát thanh và truyền hình Thừa Thiên Huế và trang thông tin điện tử Sở Tài nguyên và Môi trường, địa chỉ: http://stnmt.thuathienhue.gov.vn.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế thông báo./.
Nguồn tin: stnmt.thuathienhue.gov.vn
Mirae Asset Securities (Vietnam) cung cấp dịch vụ quản lý tài sản toàn diện thông qua việc phân bổ tài sản đầu tư chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu cá nhân và sở thích của các khách hàng của chúng tôi.
Chuyên viên quản lý tài sản của chúng tôi đến từ các công ty quản lý quỹ đầu tư sẽ giúp tối ưu hóa danh mục đầu tư dựa trên các phân tích chuyên sâu về thị trường tài chính, luôn đảm bảo phân bổ tài sản phù hợp với sở thích và nhu cầu cụ thể của từng khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team-building như team-building games, trò chơi tập thể
- Du lịch hàng năm
- Picnic, outing theo quý
- Các cuộc thi và sự kiện nội bộ như cuộc thi tài năng, thi thể thao, hay tổ chức các sự kiện văn hóa, nghệ thuật
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Thành lập Công ty cổ phần chứng khoán Mirae Asset. Vốn Điều lệ: 300.000.000.000 VND
- Năm 2009, Đổi tên thành Công ty Cổ phần chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam). Thành lập chi nhánh ở Hà Nội
- Năm 2011, Thay đổi địa điểm trụ sở chính tại TPHCM
- Năm 2013, Bổ nhiệm Tổng Giám Đốc / Đại diện theo pháp luật mới
- Năm 2015, UBCKNN chấp thuận việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp của Công ty thành Công ty TNHH một thành viên; do đó Công ty là một trong những công ty chứng khoán 100% vốn nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam. UBCKNN chấp thuận giao dịch chuyển nhượng cổ phần để Mirae Asset Wealth Management (HK) Limited sở hữu toàn bộ vốn điều lệ của Công ty. Đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán Mirae Asset Wealth Management (Việt Nam)
- Năm 2016, Tăng vốn lên 700 tỷ
- Năm 2017, Mở trụ sở chính tại tòa nhà Le Meridien Saigon Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ: 60 Triệu đô. Tổng vốn điều lệ: 2000 tỷ đồng (90 Triệu đô). Đổi tên thành Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam)
- Năm 2018, Đưa hệ thống giao dịch phái sinh vào hoạt động và cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Chính thức mở rộng và vận hành 8 văn phòng trên khắp Việt Nam. Tăng vốn điều lệ lên 4.300 Tỷ VND
- Năm 2019, Tăng vốn điều lệ lên 5.455 tỷ
- Năm 2021, Mở trụ sở chính tại tòa nhà Le Meridien Saigon Hồ Chí Minh. Đổi tên thành Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam)
Mission
Mang lại giá trị bền vững và tạo ra những cơ hội đầu tư tốt nhất cho khách hàng.
Review Chứng khoán Mirae Asset Việt Nam
Môi trường không có cơ hội thăng tiến (GL)
Môi trường làm việc tốt (GL)