Căn cứ Thông báo số 343/TB-VP ngày 19/6/2024 của Văn phòng UBND quận Liên Chiểu về Thông báo kết luận cuộc họp giao ban Chủ tịch và các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân quận ngày 17/6/2024 liên quan đến giao Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận tiếp nhận và chịu trách nhiệm quản lý toàn diện về cơ sở vật chất, nhân lực vận hành đối với hành Trung tâm giám sát điều hành thông minh quận (OC).
Căn cứ Quyết định số 121/QĐ-UBND ngày 11/01/2024 của Chủ tịch UBND quận Liên Chiểu Về việc giao biên chế công chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với các cơ quan chuyên môn; cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại UBND các phường; số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; số lượng người làm việc và hợp đồng giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với các đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo và số lượng người làm cơ sở cấp kinh phí tại các hội thuộc UBND quận Liên Chiểu năm 2024; Hướng dẫn số 461/HD-SNV của sở Nội vụ TP Đà Nẵng hướng dẫn về việc hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 1110/QĐ-UBND ngày 26 tháng 3 năm 2024 của Chủ tịch UBND quận Liên Chiểu về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu. Nay Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN TƯƠNG ỨNG VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THỰC HIỆN VIỆC XÉT TUYỂN
1. Số lượng người làm việc cần tuyển tương ứng với vị trí việc làm: 01 người.
2. Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc tuyển dụng
– Vị trí Giám sát các dịch vụ đô thị thông minh và phân tích tổng hợp (OC): 01 người.
(Kèm theo Bảng thống kê yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Đối tượng
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh xét tuyển và đảm bảo các điều kiện theo quy định sau:
2. Điều kiện
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Thông báo này.
III. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển:
Thời hạn: từ ngày 24/7/2024 đến 17h00 ngày 06/8/ 2024.
2. Địa chỉ và địa điểm nhận Phiếu đăng ký
Địa chỉ và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu, cuối đường Trần Nguyên Đán, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng, số điện thoại liên hệ: 0236.3.740567 hoặc 0903.583.211 (C. Huỳnh.)
3. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử: http://lienchieu.danang.gov.vn.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu tuyển dụng;
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng;
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí chức danh đăng ký dự tuyển;
d) Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp theo thang điểm 100 cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Hình thức, nội dung xét tuyển.
Người dự xét tuyển phải thực hiện nội dung và hình thức xét tuyển theo quy định. Trong đó:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Hình thức: Phỏng vấn.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu UBND sẽ có thông báo sau.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Liên Chiểu năm 2024.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: lienchieu.danang.gov.vn
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.