Ban Quản lý Dự án Đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp Thanh Hóa, thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 03 người.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm
– Vị trí việc làm Kế hoạch đầu tư ( Phòng Kế hoạch – Tổng hợp): 1 chỉ tiêu
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viêntheo quy định tạiThông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập; văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và công nghiệp; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông.
+ Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Chuẩn theo quy định (Tin học văn phòng).
– Vị trí việc làm Quản lý dự án đầu tư xây dựng (Phòng Điều hành dự án 2 và P hòng Điều hành dự án các công trình văn hóa): 2 chỉ tiêu
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đầu tư xây dựng từ hạng III trở lên theo quy định tại Thông tư số 10/2023/TT-BXD ngày 20/10/2023 của Bộ Xây dựng hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng.
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và công nghiệp; Kiến trúc; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
+ Chứng chỉ hành nghề: Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp; Hạ tầng kỹ thuật và Giám sát Xây dựng Công trình dân dụng và công nghiệp; Hạ tầng kỹ thuật từ hạng II trở lên.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Theo quy định của Nhà nước.
4. Hình thức, nội dung xét tuyển
Thực hiện theo khoản 6 Điều1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Thủ tướng Chính phủ: “Nội dung,hình thức xét tuyển viên chức”.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyểntheo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
6. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và phí tuyển dụng .
– Thời gian: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày 4/5/2024 đến hết ngày 3/6/2024; quá thời hạn trên không nộp hồ sơ xem như không có nhu cầu tuyển dụng vào viên chức.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựngcác công trình dân dụng và công nghiệpThanh Hóa. Tầng 3, Trụ sở Hợp Khối các đơn vị sự nghiệp tỉnh Thanh Hóa. Đường Lý Nam Đế, phường Đông Hương, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
– Thông tin liên hệ: ông Đoàn Văn Thái – 0928.587.999.
– Phí tuyển dụng: 500.000đ/hồ sơ (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và được đăng tải trên Báo Thanh Hóa để triển khai thực hiện theo quy định.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức làm việc theo cơ chế tự chủ củaBan Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp Thanh Hoá năm 2024.
Nguồn tin: baothanhhoa.vn
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.