Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND ngày 17/11/2022 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Quyết định số 04/2022/QĐ-UBND ngày 10/01/2022 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên; Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 24/5/2024 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành Quy định tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã và ngành đào tạo đối với các chức danh công chức cấp xã; Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Thông báo số 975-TB/HU ngày 12/4/2024 của Ban Thường vụ Huyện ủy huyện Tủa Chùa về chủ trương tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 322/QĐ-SNV ngày 27/5/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên về việc phê duyệt phương án tuyển dụng công chức cấp xã thuộc huyện Tủa Chùa năm 2024.
UBND huyện Tủa Chùa thông báo tuyển dụng công chức cấp xã thuộc UBND huyện Tủa Chùa năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC CẦN TUYỂN ỨNG VỚI TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Tổng số công chức cấp xã cần tuyển 04 người, cụ thể như sau:
– 01 công chức Văn hóa – Xã hội thị trấn Tủa Chùa;
– 01 công chức Tài chính – Kế toán xã Mường Báng;
– 01 công chức Tài chính – Kế toán xã Tủa Thàng;
– 01 công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường xã Tủa Thàng.
II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THỰC HIỆN THI TUYỂN, XÉT TUYỂN
04/04 vị trí việc làm thực hiện tuyển dụng theo hình thức thi tuyển.
III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Lưu ý: Không nằm trong các trường hợp: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể
S T T |
UBND cấp xã cần tuyển |
Vị trí chức danh cần tuyển dụng |
Số lượng |
Trình độ giáo dục phổ thông |
Trình độ chuyên môn |
Ngành/chuyên ngành |
1 |
Thị trấn Tủa Chùa |
Văn hóa – Xã hội |
01 |
Tốt nghiệp THPT |
Đại học trở lên |
Ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam; Khoa học chính trị; xã hội học và nhân học; Công tác xã hội; Nhân văn khác; Sư phạm Ngữ Văn (trừ ngành Quản lý văn hoá) |
2 |
Xã Mường Báng |
Tài chính – Kế toán |
01 |
Tốt nghiệp THPT |
Đại học trở lên |
Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm; Kế toán – Kiểm toán |
3 |
Xã Tủa Thàng |
Tài chính – Kế toán |
01 |
Tốt nghiệp THPT |
Đại học trở lên |
Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm; Kế toán – Kiểm toán |
Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường |
01 |
Tốt nghiệp THPT |
Đại học trở lên |
Nông nghiệp, lâm nghiệp, xây dựng, quản lý xây dựng, Môi trường và Bảo vệ môi trường, Luật đất đai |
* Lưu ý: Các ngành/chuyên ngành đào tạo theo quy định tại Thông tư số 09/2022/TT-GDĐT ngày 06/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và đào tạo quy định Danh mục thống kê ngành đào tạo của giáo dục Đại học.
IV. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển công chức phải nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu điện.
Để thuận lợi cho việc tổng hợp, đối chiếu thông tin và đảm bảo quyền lợi cho người đăng ký dự tuyển, đề nghị người đăng ký dự tuyển khi đến nộp Phiếu đăng ký dự tuyển cần mang theo Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm, Bảng kết quả học tập, giấy tờ ưu tiên (nếu có)… hoặc bản photo có chứng thực các loại hồ sơ trên nếu nộp qua đường bưu chính.
2. Thời hạn nhận phiếu Đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai: Từ ngày 13/6/2024 đến hết ngày 12/7/2024.
3. Địa điểm tiếp nhận: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Tủa Chùa – Tổ dân phố Thắng Lợi II, thị trấn Tủa Chùa, huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên.
4. Số điện thoại của bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Số cố định: 0215.3845.493
– Số điện thoại di động: 0559.064.685
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG THI TUYỂN; THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng: Tuyển dụng theo hình thức thi tuyển, thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung.
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
b) Nội dung thi: Gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính Nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi Tiếng Anh. Thời gian thi 30 phút.
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành ngoại ngữ.
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số.
d) Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
e) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm: 100 điểm.
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thi tuyển
a) Dự kiến thời gian:
– Ngày 18/7/2024: Tổ chức thi vòng 1
– Từ ngày 20/7/2024 đến hết ngày 14/8/2024: Nhận đơn phúc khảo điểm thi vòng 1(nếu có)
– Ngày 15/8/2024: Tổ chức thi vòng 2 (không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2)
(Căn cứ tình hình thực tế, thời gian có thể thay đổi. Thời gian chính thức thực hiện theo thông báo triệu tập thí sinh)
b) Địa điểm: Tại thị trấn Tủa Chùa, huyện Tủa Chùa (địa điểm cụ thể thực hiện theo thông báo triệu tập thí sinh)
VI. CÁC NỘI DUNG KHÁC
1. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2.5 diểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
2. Cách xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Tủa Chùa quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
3. Lệ phí tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TTBTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Mức thu: 500.000 đồng/thí sinh
(Nếu số thí sinh đăng ký dự thi nhiều hơn 100 người thì UBND huyện sẽ hoàn trả tiền phí còn thừa cho thí sinh theo quy định)
Trên đây là Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 của UBND huyện Tủa Chùa.
Nguồn tin: huyentuachua.dienbien.gov.vn
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.