Theo Quyết định số 633/QĐ-SNV ngày 23/9/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025 của Ủy ban nhân dân huyện huyện Châu Thành;
Ủy ban nhân dân huyện thông báo việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025, cụ thể như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 182 chỉ tiêu, gồm:
– Khối Mầm non: 46 chỉ tiêu (Giáo viên Mầm non : 39; Kế toán: 03; Văn thư: 04);
– Khối Tiểu học: 75 chỉ tiêu (Giáo viên Tiểu học: 38; Kế toán: 01; Văn thư: 21; Thư viện: 15);
– Khối Trung học cơ sở: 61 chỉ tiêu (Giáo viên Trung học cơ sở: 31; Kế toán: 02; Văn thư: 14; Thư viện: 10 chỉ tiêu; Thiết bị, thí nghiệm: 04).
2. Đối tượng, điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức:thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
a) Điều kiện chung: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Có tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái quy định của pháp luật.
b) Điều kiện cụ thể: (có Danh sách chi tiết kèm theo).
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn tiếp nhận: trong giờ hành chính, kể từ ngày 25/9/2024 đến hết ngày 24/10/2024 (trừ ngày lễ và các ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần).
– Địa điểm tiếp nhận: Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Giáo dục và đào tạo huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Địa chỉ: số 799, đường Hoàng Lê Kha, khu phố 4, thị trấn Châu Thành, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại liên hệ: 02763.878.154 (gặp bà Nguyễn Thị Ánh Phương).
– Hồ sơ tiếp nhận: Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, hồ sơ gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức đang công tác; trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
+ 02 ảnh màu 4×6 và 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ liên lạc.
* Lưu ý: các loại giấy tờ trên phải đầy đủ, sạch sẽ, không tẩy xóa và đựng trong bìa hồ sơ bằng túi bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các loại giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.
4. Phí dự tuyển: thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu dự kiến 500.000 đồng/thí sinh/lần. Thí sinh chỉ nộp phí dự tuyển khi đã đạt vòng 1.
5. Hình thức, nội dung xét tuyển; thời gian và địa điểm xét tuyển
a) Hình thức, nội dung xét tuyển: xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 01
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Sau khi kiểm tra phiếu đăng ký nếu đảm bảo các điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 02 theo quy định.
Vòng 2
Tổ chức vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với từng vị trí.
– Hình thức: vấn đáp trực tiếp.
– Nội dung: kiến thức chung về pháp luật, kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ theo vị trí việc làm cần tuyển, năng khiếu trong lĩnh vực dự tuyển.
– Thời gian: thời gian phỏng vấn 30 phút.
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
b) Thời gian và địa điểm xét tuyển:
– Thời gian xét tuyển: dự kiến trong tháng 11 năm 2024 (sẽ có thông báo cụ thể sau).
– Địa điểm xét tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Châu Thành (khu phố 4, thị trấn Châu Thành, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025 của Ủy ban nhân dân huyện huyện Châu Thành./.
Nguồn tin: chauthanh.tayninh.gov.vn
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.