Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 20/11/2024 16:53
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
Kế toán trưởng (Chief Accountant)
CJ Vina Agri 3.9★
11 đánh giá 271 việc làm 9 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 26/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội

Mô tả công việc

- Be in charge of overseeing and directing all aspects of the accounting and finance matter.

Phụ trách chung trong việc kiểm soát tất cả những vấn đề liên quan đến kế toán và tài chính của công ty

- Record and monitor the revenue and costs accurately

Báo cáo và kiểm soát doanh thu cũng như chi phí một cách chính xác

- Advice the department heads (HODs) on their revenue status and their rebates especially when they are exceeding above norms. Ensure that the rebates and miscellaneous charges have proper back up and authorizations

Tư vấn các trưởng bộ phận về tình trạng doanh thu cũng như những trường hợp được giảm giá, đặc biệt khi có bất thường để có những động thái điều chỉnh kịp thời

- Verification of all Food and Beverage discounted checks are justified, properly recorded into POS system and to prepare utilization report for Management

Xác minh tất cả những trường hợp giảm giá cho khách hàng để đảm bảo tính chính xác cũng như thông tin được vào hệ thống POS một cách đầy đủ để báo cáo cho BGĐ

- Control the vouchers that issued by Restaurant/Floor/General Manager.

Kiểm soát việc phát hành vouchers bởi quản lý nhà hàng/quản lý bộ phận FO & GM khách sạn

- Prepare financial reports as required by the company and where necessary provide detailed analysis, outlining trends, weaknesses and recommendations for corrective action.

Chuẩn bị các báo cáo tài chính theo yêu cầu bởi BGĐ công ty và khi cần thiết phải cung cấp được đầy đủ những dữ liệu phân tích, xu thế, những vấn đề đang tồn tại… một cách chi tiết cũng như đưa ra được phương hướng khắc phục, giải quyết

- Develop and maintain orderly accounting system and participate in regulating the generally accepted accounting standards.

Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán và tham gia vào việc điều hành các quy trình quản lý tài chính chung theo đúng tiêu chuẩn

- Strictly adhere to established internal control and safety system within the department to make the financial data reliable.

Luôn theo dõi việc kiếm soát nội bộ và hệ thống bảo mật trong bộ phận kế toán để các dữ liệu luôn luôn chính xác và đáng tin cậy

- Regularly review the reports produced and distributed by subordinates for the content, the quality of presentation, accuracy and

investigate to clearly all points of varies.

Thường xuyên kiểm tra các báo cáo của nhân viên kế toán về mặt nội dung, chất lượng trình bày, mức độ chính xác và phát hiện kịp thời những sai sót

- Prepare and analyze financial planning for both short-term and long-term.

Chuẩn bị và phân tích kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn

- Prepare annual budget and compare actual results with projected one. In addition, also investigate discrepancies.

Lên ngân sách hàng năm và thường xuyên đối chiếu giữa số liệu thực tế và ngân sách dự trù cũng như phát hiện những vấn đề không hợp lý

- Prepare cash and fund flow including planning for cash management.

Chuẩn bị dòng tiền và dòng quỹ bao gồm việc lên kế hoạch quản lý tiền mặt

- Prepare financial statistical-data report to highlight to management all aspect of company’s operating and accounting systems, internal control, etc. on a timely basis or on requisition.

Chuẩn bị báo cáo thống kê các dữ liệu tài chính trình Ban Giám đốc về tất cả những vấn đề liên quan đến việc vận hành các khách sạn cũng như hệ thống kế toán, kiểm soát nội bộ…theo kỳ hạn hoặc theo yêu cầu

- Ensure that all tax matters are treated in a proper manner and in compliance with related legislation.

Bảo đảm tất cả những vấn đề liên quan đến thuế phải được thực hiện theo đúng pháp luật liên quan

- Follow up tax changes and other legislation in order to inform the management

Thường xuyên theo dõi và cập nhật những thay đổi liên quan đến các chính sách, điều luật về thuế để kịp thời tư vấn cho Ban Giám đốc

- Plan and organize periodical department training for staff in areas of accounting system and internal control (especially for new staff).

Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên bộ phận về hệ hống kế toán và kiểm soát nội bộ (đặc biệt là những nhân viên mới)

- To be ready and responsible when assigned to perform and other duties as designated by the management

Và các công việc khác theo sự phân công bởi Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng service charge, Tip hấp dẫn so với thị trường

- Có 01 bữa ăn theo ca tại Canteen khách sạn

- Nghỉ 06 ngày/tháng

- 12 ngày phép/năm

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, quản lý thân thiện

- Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)

- Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Bachelor degree in Finance & Accounting or relevant fields

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính-Kế toán hoặc tương đương

- At least 08 year experience in Finance & Accounting and 02 year experience in Chief Accountant position

Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính-Kế toán và 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Experience in hospitality industry as a Chief Accountant is a preferred

Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán trưởng trong ngành Du lịch-khách sạn là một ưu tiên

- Basic English communication skills

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Very proactive and possesses good interpersonal skills to deal with the necessary departments

Chủ động trong công việc, kỹ năng liên nhân tốt để làm việc với các bộ phận

- Problem solving skills.

Kỹ năng giải quyết tình huống

- Honesty/ Integrity/ Numeracy are a must.

Trung thực/giỏi về các con số

- Has organizational skills and ability to manage deadlines.

Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và hoàn thành công việc đúng tiến độ

- Able to work under high pressure.

Có khả năng chịu được áp lực công việc cao

- Proficient in IT and Excel

Kỹ năng máy tính, Excel tốt

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Không quá 6 tháng).

- Giấy khai sinh (Bản sao).

- CCCD có gắn chíp (Bản công chứng).

- Bằng cấp liên quan (Bản công chứng)

- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)

- 4 ảnh 3x4.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building 
  • Du lịch nghỉ mát 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
  • Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
  • Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
  • Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
  • Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
  • Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm.  Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
  • Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
  • Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
  • Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
  • Năm 2020,  Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
  • Năm 2021,  CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.

Mission

Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.


Review CJ Vina Agri

3.9
11 review

29/10/2024
Chuyên gia quan hệ công chúng tại Hà Nội

Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)

11/11/2021
Nhân Viên Giám Sát tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

13/09/2021
Quản lý khu vực tại Long An

Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.

Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri

Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CJ Vina Agri

CJ Vina Agri

Click để đánh giá