Mô tả công việc
- Kiểm tra doanh thu hằng ngày, nhập dữ liệu chi tiết và tổng hợp doanh thu từ hồ sơ của khách vào sổ sách kế toán hằng ngày
- Giao dịch ngân hàng
- Theo dõi công nợ phải thu của khách cuối tháng
- Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu công nợ phải trả nhà cung cấp
- Kiểm tra giá mua và thực hiện việc gọi hàng theo đề xuất được duyệt hằng tháng, và nhập kho (misa)
- Phối hợp với bộ phận phụ tá (quản kho) để kiểm soát nhập – xuất – tồn, báo cáo hằng tháng
- Hỗ trợ cho các chương trình đào tạo nội bộ của phòng khám: công tác hậu cần (teabreak, tiệc trưa...), và các công việc hành chính khác được giao để hỗ trợ cho việc vận hành.
- Chế độ báo cáo: doanh thu & sổ sách kế toán hằng ngày, báo cáo công việc thực hiện theo tuần, tháng.
Yêu cầu công việc
- Nữ có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong công việc kế toán nội bộ (tốt nghiệp cao đẳng ngành kế toán và các ngành liên quan, ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Long An)
- Biết sử dụng tốt Excel, Word soạn văn bản, và phần mềm kế toán Misa
- Biết tự quản lý thời gian làm việc, có tính chính xác, chi tiết, cẩn thận và yêu cầu phải thật thà
- Có hỗ trợ đào tạo để làm quen với công việc và môi trường làm việc trong thời gian đầu
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận, thử việc 2 tháng, ký HĐLĐ, có đóng BHXH, nghỉ phép 12 ngày/năm
- Xét tăng lương và thưởng tháng 13 hằng năm theo qui định công ty và sự đóng góp
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp chân tình
- Thời gian làm việc: 7h30-17h, thứ 2 đến 7 (nghỉ trưa 1 tiếng, nghỉ chủ nhật, ngày lễ tết).
- Đia điểm làm việc: Công ty Cổ phần Gia Phú, Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh Nam, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An.
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.