Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 20/11/2024 16:53
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
Accounting Manager
CJ Vina Agri 3.9★
11 đánh giá 271 việc làm 16 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  1. Financial Reporting: Evaluate the accuracy, completeness, and timeliness of financial reports prepared by the accounting team under the manager's supervision. Assess whether the reports comply with accounting standards, regulatory requirements, and internal policies.
  2. Financial Controls: Assess the effectiveness of internal controls implemented by the accounting manager to ensure the integrity and reliability of financial data. Evaluate their ability to identify and mitigate risks, prevent fraud, and maintain compliance with relevant regulations.
  3. Team Management: Evaluate the accounting manager's ability to lead and manage the accounting team. Assess their skills in assigning tasks, setting priorities, providing guidance, and fostering a productive and cohesive work environment. Consider factors such as staff development, teamwork, and performance management.
  4. Month-end and Year-end Close: Assess the accounting manager's ability to oversee the month-end and year-end close processes efficiently. Evaluate their proficiency in reconciliations, accruals, financial statement preparation, and coordination with other departments to ensure a smooth closing process.
  5. Compliance and Audit Support: Evaluate the accounting manager's role in supporting external audits, internal audits, and regulatory compliance. Assess their ability to provide requested documentation, address audit findings, and implement recommendations to strengthen controls and processes.
  6. Process Improvement: Assess the accounting manager's initiative in identifying process inefficiencies and implementing improvements. Evaluate their ability to streamline workflows, automate tasks, and leverage technology to enhance efficiency and accuracy in financial operations.

General Accounting

Direct and oversee the daily operations of General Accounting, including but not limited to:

- Checking and approval all accounting documents such as payable and receivable, input and output vouchers, payment orders, assets and maintenance, tool fees and stamps.

- Following up advance payments to suppliers until completed

- Checking and ensuring all payments are correct and reasonable

- Prepare Payroll-related journal entries

- Double check social insurance, health insurance and unemployment insurance with HR

- Reviewing journal vouchers

- Reviewing petty cash claims

- Maintaining FAS system and manage assets (including COP, SOP…)

- Following up prepaid cost allocation

Closing

- Direct and oversee monthly financial accounting Close (AR, AP, Sales, GL)

- Dealing with other departments for closing schedule

- Manages a clear and reasonable Trial Balance to meet Accounting Laws and regulations

- Manage the process of reconciling and correcting all accounting transactions in Glovia

- Make necessary solutions to prevent any human mistakes in accounting team

Taxes

Direct and oversee the process of these following specific tasks:

- Tax reporting and responsible all taxes

- Store all tax returns and receipt confirmation of tax authorities.

- Prepare and ensure monthly, quarterly and yearly tax reports (PIT, CIT, and FCT) in time and accuracy.

- Work with Binh Duong Tax department for reconcile taxes (CIT & FCT)

Supervision, Management and Leadership

- Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.

- Ensure you have the right people in the right jobs, by consistently using proper interview and selection techniques and methodologies throughout your organization.

Yêu Cầu Công Việc

Coherent Vietnam, a branch of Coherent Corp., a global leader in engineered materials and optoelectronic components, is a vertically integrated manufacturing company that develops products for applications in the industrial, optical communications, aerospace and defence, life sciences, semiconductor capital equipment and consumer markets.

Coherent Vietnam is planning significant investments in the southern province of Dong Nai. We aim to develop high-tech projects in advanced optics and semiconductor (SiC) manufacturing. This initiative, located in Nhon Trach 1 Industrial Park, involves an investment capital of hundreds of millions of U.S. dollars and is set to begin operations by the end of 2024.

Educational Background

Bachelor’s Degree in Finance and Accounting or relevant specialisations. 

Working Experience 

  • 8+ years of working experience in Accounting in manufacturing company with at least 3 years of managerial/leadership experience.  

Special Abilities

  • Good command of office software (word, excel), internet skills.
  • English skills at intermediate level.
  • Careful, reliable.
  • Similar with Accounting system, Proficicency in SAP is preferred.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai Coherent Viet Nam, Đường Trần Phú, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Thời gian làm việc: 44h/week
  • Đồng nghiệp: 20-30
  • Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
  • Ngày nghỉ: 12-15
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building 
  • Du lịch nghỉ mát 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
  • Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
  • Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
  • Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
  • Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
  • Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm.  Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
  • Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
  • Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
  • Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
  • Năm 2020,  Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
  • Năm 2021,  CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.

Mission

Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.


Review CJ Vina Agri

3.9
11 review

29/10/2024
Chuyên gia quan hệ công chúng tại Hà Nội

Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)

11/11/2021
Nhân Viên Giám Sát tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.

13/09/2021
Quản lý khu vực tại Long An

Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.

Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri

Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CJ Vina Agri

CJ Vina Agri

Click để đánh giá