CJ Vina Agri 3.9 ★

Long An

5.000 - 10.000 nhân viên

https://cjvina.com/vn/co-hoi...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

271

Việc làm

186

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 20/11/2024 16:53

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng

Head of Accounting and Taxation (40000286)

CJ Vina Agri 3.9★

11 đánh giá 271 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 14 - 15 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán trưởng

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder responsible for:

Requirements

Manage accounting và tax areas in compliance with regulatory requirements, internal requirements and Bankwide strategy. Ensure the accounting system is transparent and compliant with Accounting standards and Law. Specifically:

Issue và manage finance và accounting policy
Manage the Bank’s GL, separate and consolidated financial statements.
Manage payment, internal expense claims
Manage and optimize tax expense for the Bank và supervise tax reports và finalization
Be the contact person to deal with Tax authority, auditor, Deposit Insurance Agency, SBV’s Supervisory và Inspection, other inspectors regarding financial reporting issues
Execute and manage the projects related to financial accounting, finance policy, tax, Basel 2 compliance
Develop action plans for the function, manage resource and ensure operational excellence

Key Accountabilities (1)

Issue và manage finance và accounting policy
Issue và manage finance và accounting policy; ensure the compliance with latest regulations from MoF, SBV, Tax authority
Advise CFO/Board of Management on the financial policy and accounting issues.
Participate/Supervise the development of internal policy và procedure in the Bank with regards to accounting, finance and tax matters
Ensure the completeness and accuracy of accounting rules in T24 and other interface applications. Maintain the account mapping in T24 and other related systems up to date and always in compliance with regulations
Manage the Bank’s GL, separate and consolidated financial statements
Closely monitor PvàL, report to Management Board the solutions to maintain the PvàL up to the budget, yet suitable to actual situation.
Ensure the financial statements, auditor reports, trial balance are transparent and compliant with accounting standards and other regulatory requirements.
Coordinate with OnT to organize annual fixed assets stocktake in accordance with policy and procedure
Monitor accounting recognition for provision for credit loss, ensure compliance with regulations and in line with provision và PBT budget. Be the contact point working with other departments in the Bank (Risk, BUs, Support Units) to provide accurate forecast on significant provision movements và propose proper solutions to handle the movements
Participate in structuring/closing complex deals such as: debt trading, loan extension, interest discount, structured products from the accounting aspects.
Manage payment, internal expense claims
Manage the operation and all matters related to the North Payment team and South Finance team.
Approve payment documents, deposit and withdrawal of valuable papers to the safety vault, invoice issued by TCB as per delegation of the CEO.
Ensure the expenses related to economic contracts/transactions are fully recognized in a timely manner and accurately, to support Opex/Capex budget planning and management
Ensure the expenses are recognized accurately per AO code (in accordance with BU’s requirements) to support performance assessment and analysis at business units.

Key Accountabilities (2)

Manage and optimize tax expense for the Bank và supervise tax reports và finalization
Manage and optimize VAT, CIT, Withholding tax, PIT and other taxes for the Bank
Provide data and information at the request of tax inspectors, in accordance with the prevailing laws và regulations
Regular review tax accounting for all business units in TCB.
Analyse, estimate the impact of tax regulation to bank’s business, propose the solutions to optimize tax benefits for TCB and subsidiaries
Monitor and review foreign withholding tax related to financial derivative contracts entered by Market or contracts dealed by Centralized procurement
Provide tax consultancy services on strategic/important deals/contracts from time to time to maximize the tax benefit for TCB.
Apply the double tax avoidance treaty to optimize the tax expenses, where appropriate
Review, detect risk and propose solution to support subsidiaries/associate companies in dealing with tax authority
Review, detect risk and propose solution to deal with local tax authority at branches.
Be the contact person deal with Tax authority, auditor, Deposit Insurance Agency, SBV’s Supervisory và Inspection, other inspectors regarding financial reporting issues
Supervise, ensure the accuracy, completeness and reasonableness of regular và adhoc reports as required by the SBV, responses to Tax authority as per delegation from CEO.
Approve/review the accounting data provided to external counterparties by other units, to ensure consistent disclosure across the Bank
Be the contact person to deal with regulators such as SBV Supervisory and Inspection Agency, Tax Authority/ External auditor/Deposit Insurance Agency/Other Inspectors with matters related to financial accounting; make sure that all the noted issue are explainable and minimize the impacts of inspection results
Work with external auditor to finalize significant issues that impacts to the timeline and accuracy of financial statements.
Be the contact person to work with other regulatory bodies such as National Financial Supervisory Committee, other FI (ADB, DEG), WB, other external counterparties.

Key Accountabilities (3)

Execute and manage the projects related to financial accounting, finance policy, tax, Basel 2 compliance
Execute the implementation of projects related to Financial Reporting, Regulatory reporting, Tax and other related projects in the role of Project director. Monitor the project in terms of timeline and quality.
Execute Basel II project in Finance Division.
Participate in strategic initiatives and other BAU initiative, being responsible for all accounting và tax aspect in the initiatives
Develop action plans for the function, manage resource and ensure operational excellence
Ensure adequate and quality human resources (Resource planning và allocation, training, coaching, developing successor, and developing the mechanism for performance assessment and recognition…)
Prepare and implement the action plan for Financial Accounting, Financial Policy and Tax (“FA”) function which in line with overall Division strategy.
Be aware of operational risk in the function, coordinate with other relevant department to develop operational risk measurement and mitigations.
Ensure the operation is in compliance with policies, procedures, internal manuals and the agreed SLAs
Other tasks
Participate in internal training regarding financial accounting matters in TCB
Execute other tasks assigned/delegated by BoD, BoM, CFO

PEOPLE MANAGEMENT

Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function
Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line
Manage function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.
Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function
Act as a role model and promote corporate culture at function level
Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Relationships - Direct Manager
Chief Finance Officer

Key Relationships - Direct Reports
Senior Manager of Tax Consulting, Senior Manager of Regulatory reporting, Senior Manager of Financial Policy, Senior Manager/Manager of Payment Accounting, Senior Manager of Financial Reporting

Key Relationships - Internal Stakeholders
Board of Directors, Executive Board, Heads of Division, Directors of Functional units, Regional Directors, Branch Directors, Head of Internal Audit, other functional Heads within Finance & Planning Division.

Key Relationships - External Stakeholders
The SBV, SBV Hanoi, National Financial Supervision Committee, External auditor, credit rating agency, Deposit Insurance Agency, TCB’s suppliers and vendors, subsidiaries & associates, Tax Authority, tax consulting firms

Success Profile - Qualification and Experiences

Degree/Professional: University graduate or higher majoring in economics, finance and banking; Preference will be given to candidates who have graduated with Excellence and are trained in specialized courses in financial accounting, have a master's degree or MBA, MMBF, CPA, ACCA
At least 14 years of experience in the field of Banking,10 years of management experience in the field of accounting/policy/tax. Having at least 5 years of experience working with TCB's Corebanking system or similar TCB.
English: minimum TOEIC 700 or equivalent

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

CJ Vina Agri Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.