Mô tả công việc
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
1 Phụ trách về công tác kế toán tại chi nhánh và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác kế toán tài chính;
2 Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên phòng kế toán và điều chỉnh khi cần thiết;
3 Rà soát, ký và phê duyệt các giao dịch kế toán hàng ngày tại chi nhánh theo thẩm quyền được giao (chứng từ thu/chi vốn bằng tiền; phiếu nhập/xuất hàng tồn kho, các loại chứng từ kế toán khác,…);
4 Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên phòng kế toán;
5 Báo cáo Ban Giám Đốc về các vấn đề quan trọng liên quan đến kế toán và tài chính của chi nhánh;
6 Hạch toán bảng lương hàng tháng và các khoản trích theo lương;
7 Trích trước các khoản chi phí lãi vay, chi phí khác;
8 Cập nhật các chính sách kế toán, thuế và những vấn đề có liên quan đến công tác kế toán tài chính và triển khai cho nhân viên kế toán và các bộ phận có liên quan thực hiện;
9 Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trong phòng kế toán và hỗ trợ công việc cho các nhân viên khi cần thiết;
10 Giúp Ban Giám Đốc chi nhánh làm việc với Cơ quan Thuế, Kiểm toán và các Cơ quan về công việc có liên quan đến công tác kế toán, tài chính, thuế;
11 Đảm bảo hoàn thành công việc của Phòng Kế toán theo đúng thời gian quy định;
12 Các công tác khác được phân công theo yêu cầu của Lãnh đạo;
13 Tham mưu cho cấp quản lý về các mặt trong lĩnh vực phụ trách;
14 Giao dịch với ngân hàng, thực hiện việc chuyển tiền qua ngân hàng;
15 Hỗ trợ Trưởng đơn vị, các phòng ban, đồng sự trong lĩnh vực phụ trách;
16 Thực hiện các nhiệm vụ các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
II. QUYỀN HẠN:
1 Đề xuất các biện pháp quản lý chi phí, quản lý tài chính;
2 Quản lý và kiểm tra công tác chuyên môn của các nhân viên trong phòng;
3 Được yêu cầu các bộ phận có liên quan cung cấp thông tin để phục các báo cáo tài chính.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ BHXH theo quy định
- Cơm trưa
- Các khoản chi có tính phúc lợi (hiếu hỉ...)
- Đào tạo nâng cao tay nghề
- Được hỗ trợ chế độ khác.
- Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của công ty.
Yêu cầu công việc
- KDL Thung Lũng Tình Yêu - Số 3-5-7 Mai Anh Đào, P8, Đà Lạt, Lâm Đồng.
I. Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán...
- Giao tiếp Tiếng Anh
- Am hiểu pháp luật về kế toán hiện hành
- Thành thạo tin học văn phòng
- Độ tuổi từ 30
II. Yêu cầu về công việc
1. Kinh nghiệm công tác và chuyên môn
- Ít nhất 8 năm trong các lĩnh vực Kế toán
- Hiểu biết chuyên sâu về Kế toán, các phương pháp hạch toán kế toán.
3. Năng lực chung
- Có khả năng thiết lập và quản lý mục tiêu cá nhân.
- Có khả năng phối hợp công việc, tương tác với đội nhóm.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo.
- Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng đánh giá và nhận định về con người.- Làm việc độc lập, có năng lực quản lý bao quát tốt toàn bộ mọi vấn đề.
- Sức khỏe tốt.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc gởi trực tiếp cho nhà tuyển dụng.
Người liên hệ: Phụ trách Nhân sự Cụm Đà Lạt
Mrs Bình: 0911289711
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.