Mô tả công việc
• Soạn thảo báo giá, hợp đồng kinh tế gửi khách hàng.
• Tiếp nhận và giải quyết phản hồi của khách hàng.
• Nắm rõ thông tin để kịp thời từ khách hàng để xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp.
• Cập nhật, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của phòng kinh doanh.
• Theo dõi quỹ tiền mặt, công nợ khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
=> Có cơ hội phát triển lên vị trí Đại Điện Kinh Doanh nếu phù hợp.
Yêu cầu công việc
• Trung thực, cẩn thận trong công việc.
• Thành thạo word, excel, phần mềm kế toán (ưu tiên PM FAST).
• Thao tác nhanh nhẹn, kỹ lưỡng trong công việc.
*Yêu cầu khác:
• Chịu được áp lực cao trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
• Trách nhiệm, tự tin, khả năng thích nghi, linh động.
• Tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật BHXH và gói BH sức khỏe riêng theo quy định Công ty.
• Thưởng vào dịp Lễ, Tết, sinh nhật.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI quý, thưởng performance bonus vào cuối năm..... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.
• Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn cũng như kỹ năng kinh doanh.
• Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6: 8h-5h; Thứ 7: 8h-12h
Quyền lợi được hưởng
Thưởng quý, tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm theo thành tích.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, gói khám sức khỏe hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe.
Giải thưởng
Hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết. du lịch hàng năm.
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.