Ban Quản lý dự án 2, Bộ GTVT tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
I. Số lượng viên chức cần tuyển
02 người bao gồm 01 vị trí Tài chính và 01 vị trí Quản lý dự án.
II. Mô tả chi tiết vị trí việc làm và yêu cầu, điều kiện các vị trí dự tuyển
TT |
Vị trí việc làm của cơ quan |
Số lượng người tuyển dụng |
Tiêu chuẩn về văn bằng, chứng chỉ theo khung năng lực vị trí việc làm |
01 |
Chuyên viên về Tài chính |
01 |
– Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên một trong các ngành Kế toán, Tài chính.
– Tuổi từ 25-35, ưu tiên người có kinh nghiệm về kế toán tài sản. – Có trình độ tin học đạt kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT hoặc tương đương B trở lên; – Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương B trở lên. |
02 |
Quản lý dự án |
01 |
– Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên một trong các ngành giao thông vận tải, xây dựng, cầu đường, quản lý dự án, kinh tế, …
– Tuổi từ 25-35 tuổi, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý dự án, đi công tác tại hiện trường. – Có trình độ tin học đạt kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT hoặc tương đương B trở lên; – Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương B trở lên. – Có một trong bốn chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án, thiết kế xây dựng, giám sát thi công xây dựng, định giá xây dựng hạng III trở lên; |
III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức vào Ban QLDA 2:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Tốt nghiệp đại học trở lên; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
– Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
– Sức khỏe tốt để thực hiện công việc được giao, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trại giáo dưỡng;
IV. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển ban hành theo Mẫu số 1 – Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ.
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh màu 4×6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong vòng 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản sao Giấy khai sinh.
– Bản sao Chứng minh thư, căn cước công dân
– Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định tại Thông tư 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 30 ngày.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng.
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, từ 8h00 đến 17h00 hàng ngày, trừ thứ 7, chủ nhật. Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày đăng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Bộ phận TCCB, Văn phòng Ban Quản lý dự án 2, số 18 Phạm Hùng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
– Điện thoại: 02437680052
VI. Hình thức dự tuyển và thời gian, địa điểm
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ.
– Thời gian thực hiện việc xét tuyển: Dự kiến vào tháng 4, 5/2024
– Địa điểm tổ chức: Ban Quản lý dự án 2, số 18 Phạm Hùng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Nguồn tin: baogiaothong.vn
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.