Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công ty chúng tôi là một trong những công ty sản xuất cân điện tử hàng đầu tại Việt Nam, đặc biệt các hệ thống cân định lượng và hệ thống cân đóng gói tự động trong các ngành sản xuất thức ăn gia súc, nông nghiệp, lương thực, thực phẩm...
Lĩnh Vực Kinh Doanh:
– Sản Xuất, Mua Bán Các Loại Cân Điện Tử và linh kiện Cân điện tử.
– Đại diện khu vực sản phẩm LAUMAS tại VN
– Đại lý độc quyền loacell BCM SENSOR
– Tư vấn, thiết kế các hệ thống điều khiển tự động và bán tự động