Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự đã duyệt.
- Theo dõi và kiểm điểm tình trạng chấm công, xin nghỉ, tăng ca.
- Thu thập, lưu trữ hồ sơ nhân sự. Quản lý ký kết HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến hoạt động nhân sự.
- Giám sát và chỉ đạo về công việc cảnh quan, vệ sinh, an toàn... trong và xung quanh khu vực văn phòng.
- Lên kế hoạch và triên khai các buổi đào tạo định kỳ.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Triển khai, thực hiện các chính sách đãi ngộ, các chương trình hoạt động tập thể, phong trào thường niên cho CBNV công ty.
- Chủ trì phân công tiếp đón khách trong hoặc ngoài văn phòng, bao gồm khánh tiết, ăn uống, rượu nước, quà tặng, đưa đón...
- Thư ký và lưu trữ biên bản cuộc họp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành quản trị nguồn nhân lực, hoặc ngành có liên quan.
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên nữ 9x.
- Có Laptop cá nhân.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối nhân sự.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 7 (8h00-17h15)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: từ 9.000.000 - 12.000.000.
- Thử việc 1 tháng 85% lương.
- Tham gia các khóa học đào tạo, quản trị nhân sự...
- Hỗ trợ chi phí gửi xe.
- Môi trường năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Daiwa là công ty thuộc tập đoàn Globeride, 100% vốn đầu tư Nhật Bản, được thành lập từ tháng 9 năm 2005 với hơn 4000 nhân viên. Chúng tôi đang hoạt động trong lĩnh vực sản xuất dụng cụ câu cá bao gồm cần câu và guồng quay để cung cấp cho thị trường trên thế giới.
Trong môi trường năng động, hội nhập của Daiwa, bạn có cơ hội tiếp xúc và làm việc trực tiếp với nhiều quốc gia trên thế giới như Nhật, Mỹ, Châu Âu và các nước trong khu vực Châu Á.
CÔNG TY TNHH DAIWA VIỆT NAM đã bắt đầu sự nghiệp hơn 17 năm ở Việt Nam và đang trên đà phát triển một cách bền vững, nên bạn có thể yên tâm về một công việc ổn định lâu dài.
Review DAIWA VIỆT NAM
Lương thực sự quá thấp, sếp thích bắt chẹt (RW)
Môi trường làm việc, cơ sở vật chất chưa đảm bảo (RW)