Tweet
Facebook
Copy Link
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Phụ trách 80% tuyển dụng đội Nhân viên nhà hàng và 20% tuyển dụng khối văn phòng
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dung.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như : Thông báo nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nhan Phat Investment Co., Ltd
Quản lý sản phẩm & dự án
Nhân sự
Du lịch, khách sạn
Tài chính - Kế toán
Other
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học