![Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/165880480116-1695031416.jpeg)
Đảm bảo đạt được chỉ tiêu của nhóm.
Lập kế hoạch bán hàng theo ngày trên từng khu vực và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.
Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên bán hàng.
Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên bán hàng hiểu và thực hiện các chương trình của Công ty, chương trình bán hàng theo đúng quy trình.
Kiểm soát và đánh giá lượt ghé thăm cửa hàng của nhân viên bán hàng theo đúng kế hoạch đề ra.
Phát triển thị trường
Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.
Cập nhật danh sách khách hàng trong khu vực phụ trách.
Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.
Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Khai thác khu vực tiềm năng.
Quản lý Nhân viên
Tuyển dụng và phát triển nhân viên bán hàng trở thành một đội có hiệu suất cao.
Đảm bảo kỷ luật trong đội.
Hướng dẫn và đưa ra giải pháp cho nhân viên bán hàng khi gặp các vấn đề phát sinh.
Xây dựng tinh thần, trách nhiệm làm việc đội nhóm.
Quản lý Nhà phân phối (NPP)
Hiểu biết rõ về Chương trình và Chính sách của NPP.
Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP.
Cân bằng giữa phạm vi bảo hiểm và lợi tức đầu tư công bằng và cạnh tranh.
Cung cấp các giải pháp kinh doanh cùng có lợi cho các đối tác theo chiến lược WIN-WIN.
Báo cáo
Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (NGOÀI LƯƠNG)
Thưởng doanh số hằng tháng/quý/năm từ 80%
Đồng phục của Công ty.
Đào tạo và phát triển kỹ năng mềm.
Nghỉ phép hàng năm
Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn
Lương tháng 13 và thưởng KPI hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm
Phụ cấp đi công tác
Lập kế hoạch bán hàng theo ngày trên từng khu vực và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.
Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên bán hàng.
Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên bán hàng hiểu và thực hiện các chương trình của Công ty, chương trình bán hàng theo đúng quy trình.
Kiểm soát và đánh giá lượt ghé thăm cửa hàng của nhân viên bán hàng theo đúng kế hoạch đề ra.
Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.
Cập nhật danh sách khách hàng trong khu vực phụ trách.
Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.
Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Khai thác khu vực tiềm năng.
Tuyển dụng và phát triển nhân viên bán hàng trở thành một đội có hiệu suất cao.
Đảm bảo kỷ luật trong đội.
Hướng dẫn và đưa ra giải pháp cho nhân viên bán hàng khi gặp các vấn đề phát sinh.
Xây dựng tinh thần, trách nhiệm làm việc đội nhóm.
Hiểu biết rõ về Chương trình và Chính sách của NPP.
Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP.
Cân bằng giữa phạm vi bảo hiểm và lợi tức đầu tư công bằng và cạnh tranh.
Cung cấp các giải pháp kinh doanh cùng có lợi cho các đối tác theo chiến lược WIN-WIN.
Thưởng doanh số hằng tháng/quý/năm từ 80%
Đồng phục của Công ty.
Đào tạo và phát triển kỹ năng mềm.
Nghỉ phép hàng năm
Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn
Lương tháng 13 và thưởng KPI hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm
Phụ cấp đi công tácYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.
Kỹ năng quản lý & kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng cá nhân và giao tiếp tốt.
Làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
Biết sử dụng máy vi tính.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/165880480116-1695031416.jpeg)
Công Ty Đầu tư Và Phát Triển Công nghệ Mới là công ty luôn nắm bắt và tự tin ứng dụng các công nghệ mới, tiên tiến của thế giới. Trong quá trình hoạt động của mình, Ntech đã và đang giới thiệu thành công nhiều sản phẩm công nghệ tốt cho các khách hàng trong nước, giúp khách hàng tìm được giải pháp tối ưu cho vấn đề.
Thành lập từ năm 2002 cho đến nay, Ntech đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên lành nghề, tận tâm, chu đáo và năng động trong công việc. Chính nhờ những nhân viên như vậy mà công ty đã tìm ra được những giải pháp công nghệ mới, thúc đấy các sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao để giới thiệu đến các khách hàng của mình. Nhưng quan trọng nhất là Ntech xây dựng được niềm tin cho khách hàng của mình bằng chính các sản phẩm có chất lượng tốt và dịch vụ sau bán hàng chu đáo do công ty cung cấp.
Nhận thức được lĩnh vực mà công ty tham gia là một lĩnh vực đòi hỏi khắc khe về mặt kỹ thuật, luôn luôn phải tiếp cận với công nghệ mới nên Ban lãnh đạo công ty và đội ngũ nhân viên rất coi trọng công tác đầu tư kỹ thuật. Mặt khác rất chú trọng nâng cao tay nghề, kiến thức về khoa học kỹ thuật cho kịp với trình độ phát triển của công nghệ trên thế giới. Mỗi một công nghệ mà Ntech giới thiệu đến cho khách hàng của mình đều được nghiên cứu trước một cách kỹ lưỡng nhằm tránh cho khách hàng khỏi mất thời gian và chi phí tiếp cận với những công nghệ chưa được kiểm chứng chắc chắn.
Những nghề phổ biến tại Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới
Bạn làm việc tại Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Mới](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/165880480116-1695031416.jpeg)