Mô tả công việc
-
Create and manage sample plans to make sure work runs smoothly and on time.
-
Organize tasks to get the best results with the least delay.
-
Keep records like work orders, product details, and schedules updated.
-
Watch over production, adjust plans when needed, and inform everyone involved.
-
Work with sales, purchasing, and quality teams to make sure products meet standards and deadlines.
-
Find ways to improve sample process to save time and costs.
-
Spot possible problems early and fix them to avoid delays.
Yêu cầu công việc
-
3-4Y+ experience as a production planner, scheduler, or merchandiser in garment/ textile industry
-
Familiar with production planning and quality control principles.
-
Good understanding of garment manufacturing processes and procedures.
-
Strong organizational and problem-solving skills.
Quyền lợi được hưởng
-
Salary: up to 20,000,000 VND or negotiable based on experience
-
One-month probationary period
-
Meal provided
-
High insurance coverage
-
13th-month salary bonus
-
12 days of annual and holiday leave.
-
Participation in team-building activities, daily coffee, weekly tea break, internal events.
-
Opportunity to use and improve English skills in a professional environment.
Công ty Cổ phần Thương mại Tư vấn và Xây dựng Vĩnh Hưng thành lập ngày 20-10-2006, chuyên cung cấp vật liệu và giải pháp công nghệ trong lĩnh vực xây dựng giao thông và dân dụng công nghiệp, phát triển trên ba lĩnh vực mũi nhọn “Thương mại - Sản xuất - Thi công”.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, tới nay sản phẩm Vĩnh Hưng hiện đã có mặt trên khắp các dự án trọng điểm xuyên suốt chiều dài đất nước như: Các cầu trên Đại lộ Thăng Long, Cao tốc Nội Bài - Lào Cai, Cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên, Cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, Cầu Bến Thủy 2, Cầu Rồng, Cầu Cửa Đại, Cầu Sài Gòn 2, Dự án đường sắt Hà Nội – TP.HCM, Cao tốc Long Thành - Dầu Giây, Cầu Cao Lãnh, Cầu Vàm Cống…
Với mục tiêu xây dựng hệ thống kinh doanh phát triển ổn định - bền vững; mang lại giá trị đích thực cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và xã hội, chúng tôi luôn xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí “Chất lượng - Đoàn kết - Kỷ luật - Tôn trọng cá nhân - Trách nhiệm”.