- Developing, deploying and monitoring the annual HSE plans, internal audit plans, occupational health and safety environmental goals, risk assessment plans, training plans and other related plans and monitoring to ensure the implementation of the plan fully and on time
- Update new changes of legal obligations and customer requirements relevant to social compliance.
- Coordinate establish the policy/procedure and make adjustments when there is a change from legal documents or customer standards
- Manage and prepare documents of internal audits, audits of customers, third party and government departments
- Plan and organize training classes on occupational safety requirements of law and client standards; report of training results.
- Regular checking of occupational safety and sanitation, reporting results, monitoring the corrective actions plan.
- Conduct an accident / incident investigation, identify the cause and remedial plan.
- Schedule inspection equipment with strict requirements
- Testing of drinking and domestic water according to regulations.
- In charge of fire protection system, periodic drills, ...
- Provide/check PPE using of employees
- Chemical use process monitoring
- Prepare periodic reports on occupational safety and environment and submit to authorities on time.
- Coordinate with IE ensuring safety machine.
CSR scope:
- Manage validity of social compliance certificates: Higg FEM, SMETA, CTPAT, Higg FSLM
- Communicate with sales/customers about social programs and requirements.
- Conduct CSR internal audit annually
- Follow up findings of audits and report progress.
ESG scope:
- Check and report sustainability data to Hongkong on 20 monthly.
- Report in ESG meeting.
- Ensure ESG project process on time and been follow up.
- Propose the initative ESG for companyGraduated from College or higher majoring in environment
Good English
Get trained if you don't have much experience- Negotiate, open according to ability and experience
- Trained in working skills
- Work in a dynamic environment
- Enjoy full benefits under the law
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam) là một chuỗi siêu thị của Tập đoàn Central Group. Các siêu thị của Big C được điều hành ở nhiều quốc gia trong Đông Nam Á, bao gồm Việt Nam, Thái Lan và Lào. Công ty thành lập và mở siêu thị đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan năm 1994 và phát triển mạnh mẽ từ đó. Tại Việt Nam, Big C đã mở rộng hoạt động tại nhiều khu vực và trở thành một trong những chuỗi siêu thị phổ biến nhất ở đây. Ngoài bán lẻ, công ty cũng cung cấp các dịch vụ cho khách hàng như bảo hành và sửa chữa sản phẩm.
Kể từ tháng 12/2020, 5 Đại siêu thị Big C sẽ được tiến hành đổi tên thương hiệu thành Đại siêu thị GO! với thời gian dự kiến sẽ hoàn thành vào đầu tháng 01/2021. Sau đó các Đại siêu thị còn lại của tập đoàn sẽ được thay đổi hoàn toàn với tên thương hiệu mới là Đại siêu thị GO!.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
- Bảo hiểm Tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan tập thể
- Dã ngoại
- Team-building
- Tổ chức các hoạt động như dã ngoại, picnic, tham quan, du lịch, giải trí
- Tổ chức các buổi biểu diễn văn nghệ, cuộc thi tài năng để thể hiện sự sáng tạo và tài năng của nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Central Group thành lập công ty Tam Muội.
- Năm 1994, Mở siêu thị Big C đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan.
- Năm 1998, Big C mở rộng hoạt động tại Lào và Việt Nam. Mở siêu thị Big C đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Năm 2010, Tập đoàn Casino trở thành chủ sở hữu của Big C.
- Năm 2016, Big C Việt Nam gia nhập Tập đoàn Central Group Thái Lan.
- Năm 2018, Central Group mua lại 49% cổ phần của Casino, trở thành chủ sở hữu đa số của Big C.
- Năm 2019, Big C Thăng Long ra mắt ngày 6/12 tại Hà Nội với quy mô lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2023, Big C Thăng Long tổ chức sự kiện giới thiệu thực phẩm từ Canada tại cửa hàng vào ngày 28/7/2023
Mission
Điểm đến của người tiêu dùng và là nhà bán lẻ tốt nhất làm hài lòng quý khách hàng.