Hồng Lĩnh

- Chuyên gia Quản trị kiến trúc doanh nghiệp

- Trách nhiệm trong Xây dựng khung quản lý kiến trúc tổng thể doanh nghiệp (EA):
- Thực hiện xây dựng khung kiến trúc tổng thể, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.
- Thực hiện xây dựng các tiêu chuẩn công nghệ, phương pháp thiết kế theo từng thời kỳ, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.
- Nghiên cứu và đề xuất các hướng tiếp cận công nghệ mới và đưa vào ứng dụng thực tế trong ngân hàng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng dịch vụ và tiên phong trong các lĩnh vực mới.
- Trách nhiệm trong Đảm bảo định hướng kiến trúc chung:
- Hướng dẫn cán bộ nhân viên IT về các tiêu chuẩn công nghệ và phương pháp thiết kế.
- Đánh giá và/hoặc tham gia thiết kế kiến trúc các giải pháp cũng như lựa chọn giải pháp.
- Đánh giá và/hoặc phê duyệt những kiến trúc giải pháp đảm bảo nhất quán với các tiêu chuẩn kiến trúc và chiến lược.
- Thực hiện rà soát kiến trúc theo các kế hoạch, đánh giá cấp độ tuân thủ theo kiến trúc tiêu chuẩn.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin
- Nắm rõ chiến lược và lộ trình phát triển CNTT của ngân hàng trong 5 năm tới
- Có khả năng đề xuất kiến trúc giải pháp cho một số mảng nghiệp vụ chính của ngân hàng như Payment, BPM, DW, Risks, Lending…Có khả năng phối hợp với các đơn vị khác để thực hiện công việc từ ý tưởng, tới thiết kế và triển khai vận hành
- Có chuyên môn, hiểu biết sâu sắc về phân tích, thiết kế, lựa chọn các giải pháp kỹ thuật
- Kinh nghiệm từ 8 năm trở lên trong lĩnh vực CNTT; Trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm triển khai thực tế nhiều giải pháp chính trong ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạng tầng triển khai như thẻ, core, internet banking, data warehouse… và 2 năm vị trí quản lý

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển