Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
![CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM) CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/166617526237-1699178256.png)
Giám Sát Chất Lượng Sản Phẩm, Dịch Vụ F&B
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
15 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương:
6 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
a.Giám sát chất lượng dịch vụ trực tiếp tại chi nhánh
Chấm điểm & ghi nhận các vấn đề phát sinh liên quan chất lượng dịch vụ trực tiếp tại chi nhánh theo bộ tiêu chuẩn dịch vụ của công ty.
Phản hồi lỗi chấm điểm với chi nhánh thông qua hệ thống chấm điểm.
Chốt điểm dịch vụ cho chi nhánh theo thời gian quy định trên từng phiếu đánh giá do nhân viên giám sát đó phụ trách.
b.Giám sát tuân thủ vận hành tại chi nhánh: Giám sát tính tuân thủ vận hành của các vị trí công việc trong cửa hàng theo quy định từng thời kỳ của khối vận hành kinh doanh
c.Báo cáo & các công việc khác :
Báo cáo kết quả thực hiện công việc ngày, tuần, tháng, báo cáo các sai phạm nghiêm trọng kịp thời cho cấp quản lý trực tiếp.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.Nam, có bằng trung cấp trở lên.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực trong công việc
Có phương tiện đi lại, có smartphone, có thể di chuyển và đi công tác tỉnh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí giám sát, kiểm soát nội bộ, kiểm soát rủi ro tài chính gian lận, kiểm soát chất lượng dịch vụ tại điểm bán.
Ưu tiên trong ngành F&B, FMCG, Retail...1. An tâm về phúc lợi:
- Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
- Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
- 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
2. Môi trường làm việc:
- Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
- Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
- Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
- Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
3. Phát triển và khẳng định bản thân:
- Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
- Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
- Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.
Chấm điểm & ghi nhận các vấn đề phát sinh liên quan chất lượng dịch vụ trực tiếp tại chi nhánh theo bộ tiêu chuẩn dịch vụ của công ty.
Phản hồi lỗi chấm điểm với chi nhánh thông qua hệ thống chấm điểm.
Chốt điểm dịch vụ cho chi nhánh theo thời gian quy định trên từng phiếu đánh giá do nhân viên giám sát đó phụ trách.
b.Giám sát tuân thủ vận hành tại chi nhánh: Giám sát tính tuân thủ vận hành của các vị trí công việc trong cửa hàng theo quy định từng thời kỳ của khối vận hành kinh doanh
c.Báo cáo & các công việc khác :
Báo cáo kết quả thực hiện công việc ngày, tuần, tháng, báo cáo các sai phạm nghiêm trọng kịp thời cho cấp quản lý trực tiếp.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.Nam, có bằng trung cấp trở lên.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực trong công việc
Có phương tiện đi lại, có smartphone, có thể di chuyển và đi công tác tỉnh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí giám sát, kiểm soát nội bộ, kiểm soát rủi ro tài chính gian lận, kiểm soát chất lượng dịch vụ tại điểm bán.
Ưu tiên trong ngành F&B, FMCG, Retail...1. An tâm về phúc lợi:
- Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
- Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
- 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
2. Môi trường làm việc:
- Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
- Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
- Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
- Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
3. Phát triển và khẳng định bản thân:
- Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
- Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
- Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.
Khu vực
![CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM) CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/166617526237-1699178256.png)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Phú Hà - xã Hà Lộc - Tx Phú Thọ - Tỉnh Phú Thọ
Các quy định của CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
1. Thực hiện các nhiệm vụ sản xuất theo kế hoạch sản xuất đảm bảo đến ngày giao hàng.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ số hoạt động hàng năm và hàng tháng dựa trên mục tiêu hoạt động hàng năm
3. Quản lý 5S tại nơi sản xuất
4. Xây dựng đội ngũ và đánh giá hiệu suất
5. Thúc đẩy sản xuất tinh gọn và kiểm soát hiệu quả chi phí
6. Nâng cao nhận thức về chất lượng của tất cả nhân viên và cải thiện sự hài lòng của khách hàng
7. Xử lý bất thường và xác định rủi ro trong quá trình sản xuất
8. Quản lý nguồn nhân lực
9. Quản lý an toàn môi trường và an ninh thông tin
10. Các vấn đề khác do cấp trên giải thích
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/166617526237-1699178256.png)
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
Click để đánh giá