Mô tả công việc
1. Quản lý số lượng nhập xuất kho
2. Kiểm soát hàng hóa tránh mất mát, thất lạc không rõ nguyên nhân
3. Đảm bảo kiểm đếm đúng số lượng, chủng loại hàng nhập/xuất kho
4. Nhập đủ sổ sách, giấy tờ bàn giao đầy đủ
5. Đóng gói hàng, ghép hàng đầy đủ, đúng theo biên bản bàn giao
6. Sắp xếp vị trí để đúng quy cách
7. Nhận/ Nhập/ Thu hồi mẫu chuyển gia công đúng quy định
Yêu cầu công việc
1. Nam, độ tuổi từ 25 - 35 tuổi
2. Trình độ học vấn: chuyên môn Cao đẳng - Đại học
3. Năng lực / kỹ năng:
- Quán lý số lượng nhập xuất kho
- Kiểm soát hàng hóa tránh mất mát, thất lạc không rõ nguyên nhân
- Đảm bảo kiểm đếm đúng số lượng, chủng loại hàng nhập/xuất kho
- Nhập đủ sổ sách, giấy tờ bàn giao đầy đủ
- Đóng gói hàng, ghép hàng đầy đủ, đúng theo biên bản bàn giao
- Sắp xếp vị trí để đúng quy cách
- Nhận/ Nhập/ Thu hồi mẫu chuyển gia công đúng quy định
4. Số năm kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm ở vị trí tương đương
5. Ưu tiên:
- Mong muốn làm việc lâu dài với công ty
- Chịu trách nhiệm hoàn thành công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng
- Có tư duy lập trình và khả năng phân tích , phản biện, triển khai kế hoạch đúng deadline
Thời gian làm việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Lương cứng: 8.000.000VNĐ - 9.000.000VNĐ;
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm;
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến hết thứ sáng 7 hàng tuần;
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
+ Sáng từ 08h00 - 12h00
+ Chiều từ 13h00 - 17h00
- Hưởng chế độ phép tháng, phép năm, nghỉ lễ hàng năm theo quy định của Luật lao động.
- Lao động được tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty và của Luật lao động.
- Tham gia các hoạt động văn hóa sinh hoạt ( Offline, Party, Sinh nhật, Du lịch...).
- Tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển lộ trình nghề nghiệp và thăng tiến.
Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Với hơn 26 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.
Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.
Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.
Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, phép năm, công đoàn..
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội tham gia các event siêu hấp dẫn của Công ty
- Teambuilding, các trò chơi
- Các ngày lễ lớn
Lịch sử thành lập
- Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Mission
- Đồng Hồ Hải Triều còn đánh dấu những bước chân vững chắc của mình trên con đường trở thành nhà phân phối và bán lẻ đồng hồ hàng đầu Việt Nam bằng những giải thưởng vô cùng danh giá.
Review Đồng Hồ Hải Triều
Không biết cty nội bộ như thế nào, nhưng trước mắt HR là mặt nổi lại không có được một tí tử tế
Sếp thì thiếu kiến thức, không có chính kiến.
Học được nhiều mà làm cũng nhiều rất mệt (rw)