Dược Mỹ Phẩm H-Derma

Nghiên cứu và xây dựng kế hoạch/ Plan truyền thông ngắn hạn và dài hạn, theo ngày, tuần kỳ, tháng, quý, năm...
Tham mưu, đề xuất các chương trình, hoạt động truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu/ dịch vụ/ sản phẩm của công ty.
Nghiên cứu, đo lường hiệu quả truyền thông cho từng dự án và làm báo cáo đánh giá.
Kế hoạch triển khai nội dung truyền thông trên kênh online và offline
Quản lý khủng hoảng truyền thông
Phối hợp triển khai các hoạt động tiếp thị trực tiếp, trải nghiệm khách hàng, activation...
Phối hợp, hợp tác, quản lý các dự án sản xuất tư liệu truyền thông với agency, KOL...
Tìm kiếm cơ hội để nâng cao danh tiếng của thương hiệu, điều phối các sự kiện công khai theo yêu cầu
Lên ý tưởng tổ chức các sự kiện, xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động PR truyền thông Online - Offline về sự kiện
Tìm và khảo sát địa điểm, tổ chức sự kiện (họp báo, hội thảo, soạn thông cáo báo chí, cung cấp thông tin ra bên ngoài);
Liên hệ, liên kết các tổ chức giáo dục và đối tác khác để thực hiện các nhiệm vụ truyền thông.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà báo và duy trì cơ sở dữ liệu truyền thông
Viết, chỉnh sửa và phân phối nội dung, bao gồm: ấn phẩm, thông cáo báo chí, bài phát biểu và tài liệu marketing khác, truyền đạt các hoạt động, thông tin sản phẩm hoặc dịch vụ của công tyƯu tiên có kinh nghiệm CONTENT MEDIA về mỹ phẩm, đào tạo thẩm mỹ
Kỹ năng viết lách, khả năng sáng tạo, tư duy tốt
Am hiểu về da, mỹ phẩm, làm đẹp là một lợi thế
Năng động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực trong công việc
Cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc\
Có kinh nghiệm xây dựng content strategy/ content plan dài hạn, ngắn hạn theo campain và quản
lý thực thi theo kế hoạch
Có kinh nghiệm xây dưng nội dung cho các trang web, fanpage...
Có kiến thức cơ bản về các phần mềm chỉnh sửa ảnh, dựng phimTổng thu nhập từ 12,000,000 trên 15,000,000 vnđ/tháng
Lương tháng 13, chế độ bảo hiểm và nghỉ lễ, tết theo luật nhà nước quy định
Tham gia Team Building hàng năm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc.
Cơ hội thăng tiến cao trong công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị tài năng của công ty.