Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển dụng:
Quản lý Sài Gòn: 1
Quản lý KV Tỉnh: 10
Mô tả công việc
- Triển khai các chương trình bán hàng, chính sách của công ty tới TDV và giám sát việc thực hiện của TDV;
- Thực hiện quản lý bán hàng Thực phẩm chức năng, Dược mỹ phẩm theo chỉ tiêu doanh số trong khu vực được giao. (kênh OTC, hệ thống các nhà thuốc,...);
- Đào tạo, hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số;
- Hỗ trợ trình dược viên tư vấn nhà thuốc, cửa hàng về kiến thức sản phẩm;
- Tham gia triển khai các chương trình marketing tại vùng phụ trách (nếu có);
- Khảo sát và chủ động xây dựng đề xuất các giải pháp gia tăng khách hàng, doanh số của vùng phụ trách;
- Làm báo cáo tuần, tháng theo định kỳ;
- Tham dự các buổi hội thảo hoặc training sản phẩm (nếu có);
- Xử lý những phản hồi từ khách hàng và người tiêu dùng (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu;
- Chấp nhận đi công tác tỉnh ( đối với vị trí Quản lý tỉnh)
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam từ 24-40 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm TDV, Quản lý vùng (Chấp nhận đào tạo cho ứng viên ít kinh nghiệm)
- Có khả năng xây dựng đội ngũ, huy động nguồn nhân lực, nhạy bén về thị trường, cơ hội kinh doanh.
- Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 40
- Lương: 12 Tr - 27 Tr VND
Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, thực phảm chức năng, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, sữa bột. Được xây dựng trên nền tảng tâm huyết của đội ngũ là các dược sỹ , bác sỹ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghành Y tế nói chung và công nghiệp dược phẩm nói riêng . Với giá trị cốt lõi "Chất Lượng Là Vàng" và " Nhân Sự Là Tất Cả" để tạo dựng lên các giá trị có ích cho cộng đồng . ALTOKA không ngừng cải tiến chất lượng thông qua các hoạt động A&D và tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn GMP trong sản xuất để đảm bảo chất lượng tốt cho người dùng . Bên cạnh đó với những cải tổ trong việc tuyển dụng và quản lý nhân sự luôn được ban lãnh đạo quan tâm và chú trọng trong mọi thời điểm, với nhìn nhận " Con người tốt - Thì công việc mới tốt ". Không những chỉ tôn trọng luật pháp mà ALTOKA luôn luôn lỗ lực thực thi NHÂN QUYỀN với đội ngũ nhân viên lao động trong toàn bộ hệ thống nói chung, mà chúng tôi luôn luôn đề cao NHÂN QUYỀN trong cộng đồng nói riêng. Tất cả những thành quả đã có trong thực tế và tương lai sau này của ALTOKA là cho đi trước để nhận lại sự ủng hộ từ cộng đồng dựa trên nguyên tắc " Chất lượng - Nhân quyền"