EARABLE VIỆT NAM ★ 1.8

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EARABLE VIỆT NAM

Hành chính

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm EARABLE VIỆT NAM

Cập nhật 23/06/2025 13:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Director of Finance (US Accounting)

EARABLE VIỆT NAM 1.8★

18 đánh giá 59 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 2000 - 3500 USD

Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn

Ngày đăng tuyển: 20/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc tài chính

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Floor 3rd, Tower A, Sky City Towers, 88 Lang Ha, Dong Da, Hanoi

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Competitive salary based on level and productivity

Bao Viet care insurance, social insurance, and unemployment insurance are basic benefits container

You may have the opportunity to work in the US

Mô Tả Công Việc

Develop financial models, create plans, and monitor financial activities against the plans
- Develop financial and tax strategies;
- Develop budget plans for each department within the organization.
- Develop cash flow forecasts and optimize cash flow.
Ensure compliance with VN & US accounting practices, especially for digital sales and retail operations in the US market.
Identify and address financial risks associated with contract, partnership, taxation changes, ect.
Provide financial reports and analyses, in particular for capital investment, pricing decisions, and contract negotiations.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

In-depth knowledge of US accounting practices.
Bachelor's or Master's degree in MBA in Finance, the Certified Public Accountant or Certified Management Accountant designations
Experience in finance, accounting or audit management in global groups
Having work experience in finance, investment fund, banking or informatics environments will be an advantage;
Experience working in the US, European markets or previous experience with US-based companies is an additional advantage.
Proficiency in using English in daily work

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

EARABLE VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 3 Tháp A Sky City Tower 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Earable® Neuroscience US là một công ty công nghệ sâu cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, lấy con người làm trung tâm giúp cải thiện trải nghiệm hàng ngày - từ giấc ngủ sâu đến tập trung cả ngày.
Earable® đã phát minh ra FRENZ™ - băng não tiêu dùng đầu tiên trên thế giới có thể đo lường và kích thích hoạt động của não với độ chính xác lâm sàng, vì vậy bạn có thể ngủ sâu hơn, tìm thấy sự tập trung sắc nét hơn và mở khóa tiềm năng thực sự của bộ não. Nó là người nhận được nhiều giải thưởng khoa học và nắm giữ 15 bằng sáng chế trên toàn cầu.
Thêm chi tiết: https://www.frenz.vn/

Review EARABLE VIỆT NAM

1.8

18 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Công nghệ mới, môi trường tạo điều kiện học kỹ thuật hiện đại như ML, blockchain, IoT (118 reviews)
Giờ giấc linh hoạt, không khí làm việc thoải mái ở vài bộ phận (57 reviews)
Một số team có đồng nghiệp hỗ trợ, vui tính, sẵn sàng hướng dẫn người mới (43 reviews)
Có cơ hội học quy trình phát triển sản phẩm và tích lũy kinh nghiệm thực tế (72 reviews)
Một vài chi nhánh có phúc lợi nhỏ như ăn miễn phí hoặc hỗ trợ đào tạo (36 reviews)

Nhược điểm

Tình trạng OT liên tục, nhiều ca đến khuya hoặc xuyên ngày lễ nhưng không có lương (109 reviews)
Lương chậm, tính sai, trừ lương không rõ ràng; có trường hợp bị giữ lương hoặc quỵt lương (94 reviews)
Quy trình vận hành lộn xộn, sản phẩm không được ưu tiên, văn hóa làm việc thiếu lành mạnh (66 reviews)
Tỷ lệ nghỉ việc cao, thay nhân sự thường xuyên, nhiều phản ánh về việc đuổi người sau khi hoàn thành dự án (81 reviews)
Lãnh đạo thiếu chuyên môn, hành xử kém, tập trung kêu gọi vốn thay vì phát triển sản phẩm (58 reviews)