Elipsport 1.6 ★

• Tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
• Thực hiện tât cả các nghiệp vụ liên đến BHXH-BHYT-BHTN cho Người lao động.
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động.
• Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.

• Tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Đã từng làm việc cho các công ty với quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
• Có khả năng chịu áp lực lớn.
• Năng động và có khả năng tự học hỏi.

• Lương cơ bản: 11,000,000 - 14,000,000/ tháng.
• Ký HĐLĐ ngay khi bắt đầu làm việc chính thức.
• Được hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và nhà nước.
• Được Thưởng lương Tháng 13+ Thưởng nóng hấp dẫn khác.
• Được hưởng chính sách tăng lương 2 lần/năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
• Cơ hội trau dồi thể thao, kiến thức về sức khỏe hàng tuần, được tham gia nhiều Giải thể thao, cuộc thi thú vị trong năm. (Hội đá bóng nam hàng tuần)
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.