Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vào sao kê ngân hàng
- Theo dõi và hạch toán các khoản thanh toán, tạm ứng và hoàn ứng
- Kiểm tra các hồ sơ thanh toán, tạm ứng và hoàn ứng
- Theo dõi công nợ nhà cung cấp
- Theo dõi các chương trình khuyến mại
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty, các đơn vị thanh/kiểm tra và pháp luật theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại hình: khá
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
- Văn bằng chứng chỉ liên quan: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng khối kinh tế kế toán/ tài chính
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác:
- Thưởng doanh thu
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đ/ngày
- Định kỳ tăng lương hàng năm - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp:
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng - Phúc lợi:
- Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Nghỉ Phép 1 ngày/tháng (sau khi ký HĐLĐ)
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
- Ngày nghỉ: Thứ 7 và Chủ nhật
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp