Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Build, review & enrich rolling monthly & weekly sales forecast (to lowest level: item, area, depot), intergrating commercial targets, internal & external events
- Build and challenge volume projection for commercial activities & new products
- Work closely with cross-functional teams, i.e Sales, Central Planning, Customer Service, Finance, Marketing & Trade Marketing to deliver demand plans
- Review KPI performance, define (potential) root-causes & action plans to improve forecast accuracy, process & risk mitigations
- Lead/participate assigned planning improvement activities
- Participate in Weekly Demand & Supply Review meeting and other related meetings in S&OP process where required
Yêu Cầu Công Việc
Background:
- S&OP Process & Demand Planning.
- Experience in FMCG business preferred
- Basic commercial, financial & supply understanding
- Clear business understanding of the E2E process. To be able to understand connections between DP and other business activities.
Skills:
- Excel advanced, Power Point
- Experience with planning tools
- Strong proficiency in both written and spoken English
- Analytical skills
- Pro-active and creative. Can-do mentality
- Stakeholder management skill
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp