Mô tả công việc
- Công nhân May hàng mẫu, may công đoạn, may hoàn thiện:
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn may kỹ thuật quy định.
• Tiến hành may theo yêu cầu, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng tiêu chuẩn của từng sản phẩm
• Thực hiện chỉnh sửa sản phẩm may hư theo yêu cầu của cấp quản lý, tổ trưởng
• Nhận hàng may từ tổ trưởng tổ may
- Công nhân phụ việc : cắt chỉ, quét keo, đóng nút, sơn, quai chuẩn bị, phụ việc sản xuất, thực hiện theo các công đoạn của quản lý sắp xếp.
* Ứng viên sẽ được chọn 1 trong 2 công việc, nếu thấy vị trí nào phù hợp với bạn nhất
Yêu cầu công việc
- KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP, KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Chăm chỉ, siêng năng, chịu được áp lực công việc , biết đọc, biết viết
- Lưu ý: Có nhận hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ công ty, hồ sơ lưu ý ghi thêm số điện thoại để liên hệ.
Quyền lợi
- ĐÀO TẠO 100%, nếu chưa có kinh nghiệm
- Thu nhập : 6,000,000- 8,000,000 ( tùy vị trí và năng lực của ứng viên )
+ Thưởng sản xuất 1 ngày công : 70,000đ/ ngày
+ Lương chính thức 5,321,000- 5,401,000đ
+ Bao cơm trưa
+ Đi lại 325,000đ
+ Phụ cấp nhà 425,000đ
+ Tăng ca 150%
- Tham gia chế độ BHXH, công đoàn đầy đủ
- Có hỗ trợ xe đưa rước nhiều điểm ở quận 7
- Đào tạo bài bản 100%
- Thưởng các ngày lễ (30/4, 2/9), tết hấp dẫn
- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-24 02:35:02
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp