GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA 5.0 ★

Thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các phần mềm hệ thống
Xây dựng tài liệu đặc tả kỹ thuật
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (QA, Tech Support,...) để phát hiện và xử lý lỗi phần mềm một cách hiệu quả
Các yêu cầu khác theo phân công của quản lýTốt nghiệp Đại Học một trong các chuyên ngành: CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông Hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech, Quốc tế)
Có kinh nghiệm về lập trình Java backend tối thiểu 3 năm trở lên
Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề
Có kinh nghiệm triển khai công việc theo mô hình Agile
Hiểu biết và có kinh nghiệm về kiến trúc FrontEnd - BackEnd.
Từ 3 năm trở lên năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó trong 01 năm gần đây đã tham gia tối thiểu 01 dự án phát triển hệ thống ứng dụng phần mềm thanh toán cho Ngân hàng Thương mại với vai trò cán bộ phát triển phần mềm/lập trình viên,
Công nghệ sau:
Database: Oracle / PostgreSQL / MongoDB/
Đồng bộ DB: Data Guard / Golden Gate / CDC (Change data capture)
OS: Linux, Windows
Backend Service: Spring Boot 3.x (Java 17 / 21)
BFF Gateway: Nginx / Spring Cloud Gateway
Giao thức kết nối: cần đáp ứng HTTP/1.1, HTTP/2, SFTP, Messaging
Chuẩn kết nối: Restful, gRPC, File, JMS (IBM MQ)/Kafka/AMQP
Chuẩn message: JSON, Protobuf
Message Broker: RabbitMQ / Kafka/ IBM MQ
Distributed Cache: Redis / Infinispan / HazelCast Authentication / Authorization (optional): Keycloak / Spring Authorization Server
Central Configuration (optional): Vault / Spring Cloud Config Server
Container platform: K8S / Openshift
Observability: ELK, Prometheus, Grafana
API Management: OpenAPI 3
DevSecOps Tool: Gitlab, Jenkins, Sonarqube, Nexus Artifact Repo, JIRA, Confluence
Container Tools: Docker Desktop / Minikube
Unit/Integration Test: JUnit
Performance Test: K6, JMeterMức lương cạnh tranh
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (từ 8h00 đến 17h00)
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tham gia bảo hiểm FPT Care cho bản thân và gia đình
Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm
15 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định
Lương tháng 13 và thưởng KPI
Xem xét tăng lương hàng năm
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT