GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA 5.0 ★

 Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

 Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

 Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

 Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

 Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.

 Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

 In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

 Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

 Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

 Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

 Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

 Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

 Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

 Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

 Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

 Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

. Các công việc khác

 Đề xuất lên Kế toán trưởng và Ban Giám đốc về các biện pháp kiểm soát hoạt động tài chính

 Triển khai và thực hiện việc lưu trữ, bảo quản cẩn thận các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính - kế toán của Công ty (sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ theo dõi hợp đồng, hồ sơ kê khai thuế VAT, sổ theo dõi doanh thu, công nợ...)

 Các công việc khác phát sinh được Kế toán trưởng và Ban Giám Đốc yêu cầu.

 Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc. 

 Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực,

 Chính sách thưởng tháng 13, thưởng doanh số hàng năm theo quy định của công ty

 Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định

 Phụ ăn trưa

 Nghỉ phép và du lịch hàng năm, tiệc cuối năm và các hoạt động gắn kết khác của công ty

 Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. 

-

• Giao tiếp tốt, kết nối công việc với các phòng ban hỗ trợ các phòng ban để luồng công việc được thông suốt.

• Thành thạo vi tính văn phòng.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.

• Có khả năng làm việc nhóm.

• Có kinh nghiệm sales là một lợi thế.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ra quyết định.

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.