Goldmark Oakham Co., Ltd

• Phụ trách tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh của các cơ sở trong khu vực được giao. Bao gồm Công tác nhân sự; Kết quả doanh số; Tình hình upsale; Tổ chức vận hành. Trong đó tập trung vào các công tác phát triển kinh doanh.
• Tập trung vào việc Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ nhân viên Tư vấn tuyển sinh, nhân viên chăm sóc khách hàng để nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng Khách hàng mới; Khách hàng tái tục.
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng, tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng nhằm đảm bảo đặt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch kinh doanh.
• Tham gia công tác nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch triển khai và thực hiện phát triển cơ sở mới.
• Tìm kiếm, phát triển đối tác phục vụ công tác kinh doanh trong khu vực mình được giao.
• Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể;
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự.
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí Quản lý, Giám đốc Cơ sở/Chi nhánh hoặc tối thiểu 01 năm làm việc các vị trí Giám đốc Vùng/Khu vực của đơn vị kinh doanh dịch vụ đào tạo; dịch vụ khách hàng
Có kinh nghiệm và thành tích thực tế trong công tác xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo đội ngũ tư vấn bán hàng chạy doanh số, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
Kỹ năng sale tốt, quản lý đội ngũ
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
• Thời gian làm việc: 5,5 ngày công/tuầnLương khởi điểm: 30 - 40 triệu/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng theo chính sách quản lý vùng
Thu nhập cạnh tranh: lương, thưởng theo kết quả công việc, có cơ hội ESOP.
Được làm việc cùng đội ngũ số 1 Việt Nam trong mảng STEAM cho khối mầm non và sau đó là K12: nhân sự tại TEKY là những người đang tạo và dẫn dắt xu hướng STEAM cho K12 ở Việt Nam
Tham gia môi trường văn hoá năng động, trẻ trung, cơ sở vật chất hiện đại; kết hợp giữa hai lĩnh vực công nghệ và giáo dục; đóng góp giá trị cho xã hội;
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
Được trang bị công nghệ hiện đại: hệ thống quản trị khách hàng "hỏi là có thông tin". Được tham gia vào các hoạt động đào tạo, workshop từ chuyên gia trong lĩnh vực, trong nước và quốc tế;
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ
Con em CBNV được học miễn phí các khóa học công nghệ tại Teky.