Goldmark Oakham Co., Ltd

- Thực hiên kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt và theo chỉ tiêu được do công ty đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên;
- Xây dựng, đào tạo, giám sát đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi;
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm của điểm trường;
- Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao;
- Tham mưu cho CM (Center Manager) về chiến lược kinh doanh của điểm trường;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Giáo dục;
- Có kiến thức và hiểu biết rộng về hệ thống kinh doanh tích hợp;
- Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Team Leader hoặc các vị trí tương đương;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;

- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
- Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa cùng đại gia đình IMAP;
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
- Được học tiếng Anh miễn phí, đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm ứng dụng trong công việc và cuộc sống;
- Thưởng nóng quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
- Lương cứng+Thưởng Hoa Hồng+Thưởng Doanh Thu=> Thu nhập 12- 40 triệu/tháng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 01:55:02