Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn về kế toán: quỹ, nội bộ, ngân hàng, kho, thuế....
- Trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn trên theo sự hướng dẫn, giám sát của Trưởng bộ phận.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Sinh viên năm cuối đã hoàn thành chương trình học hoặc sinh viên mới tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, mong muốn làm việc ổn định.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập trong thời gian đào tạo (6 tháng): 8 triệu/tháng. Sau đào tạo, được ký Hợp đồng lâu dài và điều chỉnh thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên (>11 triệu/tháng)
- Hỗ trợ bữa ăn tại nhà ăn Tổng công ty
- Tham gia BHXH sau 06 tháng đào tạo.
- Các chế độ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối đã hoàn thành chương trình học hoặc sinh viên mới tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, mong muốn làm việc ổn định.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Đào tạo 06 tháng
- Độ tuổi: 20 - 22
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY GOTOPTEXTILE là một trong những nhà máy sản xuất mũ nón quy mô lớn trên thới giới ( ngành may nón vải) , nay đã chính thức có trụ sở tại Việt Nam.Công ty dự kiến ngày 17/02/2024 (ngày 8 tháng Giêng âm lịch) sẽ chính thức đưa vào hoạt động. Trong giai đoạn 1,Quy mô nhân công của công ty là 1.000 lao động với tổng năng suất là 18,000,000 chiếc mũ thể thao mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building/ thư viện sách
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, picnic, team building,… 1-2 lần/năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Triết lý kinh doanh của công ty: "LẤY CON NGƯỜI LÀM GỐC,NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM ĐẦU"
-
Chính sách chất lượng: " CHẤT LƯỢNG QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG"
-
Chào mừng tất cả những người có tài, có tầm nhìn đến để gia nhập và tìm kiếm sự phát triển chung.