Mô tả công việc
- Nắm bắt các tiêu chuẩn theo cách chi tiết nhất
- Đọc được các bản vẽ thiết kế từ đó đưa ra những số liệu liên quan đến NVL để sản xuất
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn, quy trình, quy định, hướng dẫn công nhân kiểm soát chất lượng sản phẩm.
- Tham gia giải quyết, xử lý khiếu nại với nhà cung cấp và nội bộ có liên quan đến chất lượng nguyên liệu đầu vào, khiếu nại của khách hàng về chất lượng.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm từ khâu NVL- VT đầu vào, bắt đầu sản xuất và đến bước cuối cùng là hàng thành phẩm.
- Đưa ra biện pháp xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp trong các công đoạn.
- Phối hợp các BP liên quan để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra đúng với quy định nhất
- Báo cáo công việc: Báo cáo kết quả kiểm tra NVL- VT đầu vào, theo dõi và thống kê hàng lỗi trên chuyền Sản xuất, báo cáo cho cấp trên trực tiếp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo qui chế của Công ty
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, nghiêm túc và chịu khó, ham học hỏi, siêng năng thật thà và chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, có sức khỏe tốt có thể tăng ca theo sản xuất
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm QC trong ngành đồ Gỗ nội thất
- Có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt, có lập trường rõ ràng
- Kỹ năng báo cáo.
- Sử dụng thành thạo dụng cụ đo lường
Ngành nghề: QC kiểm hàng ngành gỗ
Quyền lợi
- Công ty bao ăn sáng, trưa, chiều nếu tăng ca.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Chế độ lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:25:02
CÔNG TY GOTOPTEXTILE là một trong những nhà máy sản xuất mũ nón quy mô lớn trên thới giới ( ngành may nón vải) , nay đã chính thức có trụ sở tại Việt Nam.Công ty dự kiến ngày 17/02/2024 (ngày 8 tháng Giêng âm lịch) sẽ chính thức đưa vào hoạt động. Trong giai đoạn 1,Quy mô nhân công của công ty là 1.000 lao động với tổng năng suất là 18,000,000 chiếc mũ thể thao mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building/ thư viện sách
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, picnic, team building,… 1-2 lần/năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Triết lý kinh doanh của công ty: "LẤY CON NGƯỜI LÀM GỐC,NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM ĐẦU"
-
Chính sách chất lượng: " CHẤT LƯỢNG QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG"
-
Chào mừng tất cả những người có tài, có tầm nhìn đến để gia nhập và tìm kiếm sự phát triển chung.