Kon Tum
Phú Yên
Mô tả công việc
- Dịch các tài liệu, văn bản từ tiếng Việt sang ngoại ngữ Anh và ngược lại, bao gồm nhưng không giới hạn ở các hợp đồng, báo cáo, quy trình sản xuất, hướng dẫn sử dụng máy móc, tài liệu kỹ thuật, và các văn bản liên quan khác.
- Đảm bảo bản dịch chính xác, đúng ngữ pháp và phù hợp với ngữ cảnh ngành sản xuất đường.
- Tham gia và phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp
- Làm cầu nối giao tiếp giữa nhà máy và các chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại nhà máy.
- Dịch các cuộc gọi, email, và thông tin liên lạc khác giữa các bên.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ cấp trên
Yêu cầu công việc
- Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan, thành thạo 4 kỹ năng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm biên phiên dịch trong lĩnh vực sản xuất hoặc công nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm hoặc sản xuất đường
- Khả năng biên phiên dịch thành thạo cả ngôn ngữ gốc và ngôn ngữ dịch.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực.
- Hiểu biết về thuật ngữ kỹ thuật liên quan đến ngành sản xuất, đặc biệt là ngành sản xuất đường.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Theo thỏa thuận và dựa trên kinh nghiệm. Lương hỗ trợ theo thâm niên công tác.
- Phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các phúc lợi khác như cơm trưa, chổ ở theo quy định của nhà máy.
- Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng biên phiên dịch và kiến thức chuyên ngành
CÔNG TY GOTOPTEXTILE là một trong những nhà máy sản xuất mũ nón quy mô lớn trên thới giới ( ngành may nón vải) , nay đã chính thức có trụ sở tại Việt Nam.Công ty dự kiến ngày 17/02/2024 (ngày 8 tháng Giêng âm lịch) sẽ chính thức đưa vào hoạt động. Trong giai đoạn 1,Quy mô nhân công của công ty là 1.000 lao động với tổng năng suất là 18,000,000 chiếc mũ thể thao mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building/ thư viện sách
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, picnic, team building,… 1-2 lần/năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Triết lý kinh doanh của công ty: "LẤY CON NGƯỜI LÀM GỐC,NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM ĐẦU"
-
Chính sách chất lượng: " CHẤT LƯỢNG QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG"
-
Chào mừng tất cả những người có tài, có tầm nhìn đến để gia nhập và tìm kiếm sự phát triển chung.