Huge-Fam

VỀ CÔNG TY
Huge-Fam - Công ty F&B, là thành viên của Emmaus-Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy tại Việt Nam. Huge-Fam hiện đang sở hữu và vận hành các thương hiệu: Bizman Sky - Restaurant & Lounge. Với các hoạt động kinh doanh chính: Chuỗi quán cà phê Cowboy Zone, Chuỗi Căn-tin; Nhà hàng, Đồ uống, Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căn tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu.
Huge-Fam luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
VAI TRÒ:
OFFLINE
- Phối hợp với team marketing và sales xây dựng kế hoạch branding cho thương hiệu Huge-Fam
- Quản lý hệ thống bộ nhận diện thương hiệu Huge-Fam
- Quản trị về mặt nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông và thông điệp gửi đến khách hàng
- Liên hệ, trao đổi và làm việc với các đối tác, các đơn vị truyền thông để xây dựng, quảng bá hình ảnh cho Huge-Fam
- Liên hệ các đối tác để thực hiện các hoạt động co-brading cùng thương hiệu Huge-Fam
- Xây dựng tốt mối quan hệ với phóng viên, các đơn vị truyền thông báo chí
- Triển khai & giám sát các hoạt động Event, Promotion về mặt hình ảnh và thông điệp truyền tải đến khách hàng
- Chịu trách nhiệm thống kê và báo cáo về hình ảnh thương hiệu của Huge-Fam, đảm báo đúng tiến độ và kịp thời
- Hàng quý/hàng năm tiến hành khảo sát nhận biết của khách hàng về thương hiệu Huge-Fam
ONLINE
- Phối hợp với team Marketing và Sales xây dựng kế hoạch Marketing online cho thương hiệu Huge-Fam hàng năm/ hàng quý và theo từng campaign cụ thể
- Quản trị về mặt nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông online: Webiste, Fanpage, Instagram, Thread, Youtube, Tiktok...
- Chủ động đề xuất và update các tool marketing online mới với trưởng bộ phận để truyền thông cho Huge-Fam
- Liên hệ, trao đổi và làm việc với các đối tác, các đơn vị truyền thông online để xây dựng, quảng bá hình ảnh cho Huge-Fam
- Hỗ trợ truyền thông các hoạt động Event, Promotion về mặt hình ảnh và thông điệp trên các kênh truyền thông online
- Chịu trách nhiệm thống kê và báo cáo về Facebooks, hiệu quả của các kênh truyền thông online, đảm báo đúng tiến độ và kịp thời
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của trưởng phòng và BGĐ.- Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Marketing/Communication/Media hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm Marketing ở vai trò tương đương trong lĩnh vực: FMCG, Retail, F&B, Hospitality;
- Hiểu biết tốt về thị trường, kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu;
- Có khả năng tạo đột phá; thẩm mỹ tốt;
- Khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt;
- Có kỹ năng lập kế hoạch tốt;Lương & Phụ cấp
- Mức lương: thỏa thuận
- Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
- Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
- Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
- Nghỉ phép hàng năm: 12-15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
- Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị & Công tác phí
- Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
- Công tác phí
- Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
- Review lương và thăng tiến hàng năm
- Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
- Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
- Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
- Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
- Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
- Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...
- Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign-on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe