Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thiết kế phát triển sản phẩm/ chương trình cho vay thế chấp phụ trách phù hợp với nhu cầu của khách hàng bán lẻ và nhu cầu thị trường theo từng thời kỳ.
- Cải tiến và duy trì các sản phẩm/ chương trình cho vay tín chấp phụ trách có hiệu quả dựa trên cơ sở phân tích hiệu quả tài chính cũng như thông tin phản hồi của khách hàng và của đơn vị kinh doanh.
- Xây dựng, hướng dẫn và triển khai thực hiện các quy trình, quy định của sản phẩm phụ trách.Đào tạo cho Đơn vị kinh doanh về sản phẩm, quy trình cho vay thuộc trách nhiệm phụ trách.
- Tư vấn, giải quyết các khó khăn vướng mắc của Đơn vị kinh doanh liên quan đến giá, chính sách và định hướng bán hàng, nghiệp vụ, hệ thống,…
- Phối hợp với các Đơn vị trong Khối RB triển khai các chương trình khuyến mãi, thi đua và kế hoạch truyền thông;
- Phối hợp với các Đơn vị trong và ngoài Khối RB xây dựng quy trình phê duyệt và bán sản phẩm cho vay; quy trình thực hiện trên các chương trình, ứng dụng quản lý.
- Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động của sản phẩm/ chương trình cho vay tiêu dùng.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu KPI được giao đối với sản phẩm/ chương trình đang phụ trách.
- Lập các báo cáo có liên quan và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Ngoại Thương hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tín dụng ở Đơn vị kinh doanh, nếu có kinh nghiệm vị trí PTSP là một lợi thế, ưu tiên đã từng làm vị trí tương đương tại Top 5 NHTMCP
- Hiểu về thị trường, đối thủ cạnh tranh cũng như phân khúc khách hàng trọng tâm.
- Kĩ năng phân tích, nắm bắt thông tin nhanh và xử lý thông tin hiệu quả.
- Kĩ năng nắm bắt vấn đề nhanh, khả năng viết lách và quản lý công việc tốt.
- Khả năng chịu được áp lực, giao tiếp, trình bày cũng như làm việc nhóm tốt.
Gửi CV ứng tuyển hoặc liên lạc Ms Phương - Zalo/SMS/Call 0969154339 - [email protected] để được tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động từ thiện.
- Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
- Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
- Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
- Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
- Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
- Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản
Mission
- Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
- Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng
Review HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Quản lý cấp cao có một số khá ổn(IT)
Làm việc theo nhiều mô hình nên khá đa dạng để trải nghiệm(IT)
Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay (IT)