Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị quyết số 104/2023/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của HĐND tỉnh Thái Nguyên v/v quyết định giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2024; Nghị quyết số 21/2023/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của HĐND tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Công văn số: 3035/UBND-NV ngày 28 tháng 12 năm 2023 của UBND thành phố Phổ Yên V/v báo cáo nhu cầu cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy định Nghị định số: 33/2023/NĐ-CP;
Căn cứ nhu cầu sử dụng cán bộ của Ủy ban nhân dân xã Minh Đức.
1 Vị trí cần tuyển dụng: 02 vị trí
+ Quản lý trật tự xây dựng – môi trường
+ Tư pháp – hành chính
2. Điều kiện đăng ký xét tuyển
* Người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng yêu cầu cụ thể như sau:
2.1. Tiêu chuẩn
a) Là công dân Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên; có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao;
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; gương mẫu chấp hành chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và vận động Nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
c) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
d) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông; đ) Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
2.2. Nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại điều lệ tổ chức mà mình là thành viên, của pháp luật liên quan và của cấp có thẩm quyền quản lý; phối hợp, giúp cán bộ, công chức cấp xã thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, đảm bảo các lĩnh vực công tác của cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã đều có người đảm nhiệm, theo dõi thực hiện.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Đơn xin việc theo mẫu.
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh (4×6) có xác nhận của chính quyền địa phương.
– Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bằng điểm liên quan.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– Hồ sơ đăng ký xét tuyển đựng trong bì hồ sơ có ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin theo quy định. Các trường hợp giả tạo, khai không đúng sự thật, hồ sơ dự xét tuyển sẽ bị hủy và xử lý theo quy định pháp luật.
4. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/01/2024 đến hết ngày 20/02/2024
– Địa điểm nộp hồ sơ: UBND xã Minh Đức. (Thông qua đồng chí: Nguyễn Thị Hồng Ninh – Công chức Văn phòng – Thống kê xã Minh Đức)
Lưu ý: Không nhận hồ sơ gửi theo đường bưu điện, fax, email. Không trả hồ sơ dự tuyển khi không trúng tuyển.
5. Hình thức, nội dung tuyển dụng
– Hình thức: Xét tuyển
– Nội dung: Xem xét lý lịch, kiểm tra trình độ chuyên môn, các kỹ năng cần thiết cho vị trí tuyển dụng.
6. Kết quả xét tuyển: Sẽ thông báo trực tiếp cho người trúng tuyển.
7. Lương, phụ cấp và các chế độ khác: Hưởng theo quy định hiện hành. Vậy UBND xã Minh Đức yêu cầu Công chức Văn hoá xã hội, các Ông, bà Trưởng xóm thông báo để công dân được biết và đăng ký đúng thời gian theo quy định./.
Nguồn tin: phoyen.thainguyen.gov.vn
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động từ thiện.
- Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
- Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
- Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
- Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
- Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
- Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản
Mission
- Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
- Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng
Review HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Quản lý cấp cao có một số khá ổn(IT)
Làm việc theo nhiều mô hình nên khá đa dạng để trải nghiệm(IT)
Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay (IT)