HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM 4.0 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://jobs.hybrid-technolo...

Đã xác minh

Tổng quan

133

Review

108

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM

Cập nhật 25/10/2024 11:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM

IT Communicator (Tiếng Nhật N2, Biên Phiên Dịch)
- Hết hạn

25 - 35 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Scrum Master (40000700)

HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM 4.0★

133 đánh giá 108 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

Banking

Job Purpose

Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization

Key Accountabilities (1)
Enabling Agility

Coach teams in self-management & cross-functionality.
Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.

Key Accountabilities (2)
Enabling Performance

Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
Cause the removal of impediments to teams’ progress.
Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

Key Accountabilities (3)
Enabling Outcomes

Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)

Key Relationships - Direct Manager
Director, Agile Transformation

Key Relationships - Direct Reports
N/A

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Partners / vendors providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences

Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
Experienced in training, coaching Scrum for teams.
Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.

Khu vực

Báo cáo

HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

90 Nguyễn Đình Chiểu

Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm.
Hoạt động từ thiện.
Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...

Lịch sử thành lập

Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản

Mission

Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng