Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Công ty TNHH IDD Việt Nam chuyên sản xuất và kinh doanh cà phê sạch và nguyên chất với thương hiệu nổi tiếng trên thị trường Việt Nam là HAN COFFEE. Với mong muốn mang đến cho khách hàng sự trải nghiệm hương vị cà phê độc đáo mang đậm phong cách Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Với kĩ thuật rang giữ độ nâu sáng và bóng mịn của cà phê, HANCOFFEE Premium cuốn hút với hương thơm của bơ, socola kết hợp thảo mộc, hạt óc chó, hạt hạnh nhân. Sản phẩm giữ lại hậu vị ngọt sâu, kéo dài, vị đắng dễ chịu, đậm hương caramel, socola mang lại cảm nhận đặc biệt khi thưởng thức. Bằng phương thức phối trộn độc quyền, HANCOFFEE Premium là sản phẩm cà phê pha máy hoàn hảo dành cho những vị khách có "gu".
Review IDD Việt Nam
xác định không học hỏi, không phát triển được nhé, nợ lương nữa (rw)