- Quản lý nhân sự, hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng thiết kế
- Lên kế hoạch và sắp xếp công việc ưu tiên cho phòng thiết kế
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng tất cả các dự án phòng thiết kế
- Nhận thức được điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân, Phát triển và động viên các cá nhân để đạt được kết quả công việc tốt nhất
- Tạo và duy trì môi trường làm việc sáng tạo giữa các nhân viên
- Lên ý tưởng và Phát triển ý tưởng thiết kế, Có khả năng thuyết phục
- Tư duy thiết kế sáng tạo. Liên tục cập nhật các xu hướng thiết kế mới từ trong nước, ngoài nước và đối thủ để đào tạo định kỳ cho nhân viên
- Các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công