MiTek Vietnam, with over 2,500 engineers and other professional staff in District 7, Ho Chi Minh City, Vietnam, serves customers in Architecture, Drafting, Engineering design, estimation, Marketing, and other Services for the construction industry globally.
The IT Vendor & Asset Management Administrator (Lv 1, will be responsible for the daily operations of the
organization's asset management processes and systems (ServiceNow) and work with IT Service providers and vendors
and hardware vendors. Working with our Vendor Management team, this position ensures corporate and legal
guidelines are followed for managing IT hardware and software assets.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
↪ Manage IT billing processes for service providers, ensuring accuracy and timely payments on credit card or
purchase orders.
↪ Handle hardware procurement, including sourcing, ordering, and tracking of IT assets that include endpoint
equipment, peripherals, cell phones, printers, and label printers.
↪ Verify and process monthly invoices by doing a 3-way match
↪ Maintain accurate records of all hardware assets in ServiceNow.
↪ Collaborate with vendors to resolve billing discrepancies and ensure compliance with contract terms.
↪ Assist in the interpretation of licensing terms and conditions.
↪ Support the IT department in tracking software and hardware assets.
↪ Provide administrative support for vendor management activities.
↪ Process documentation
QUALIFIED CANDIDATES WILL POSSESS THE FOLLOWING:
✓ University or college qualification
✓ Fluent in English, (~ IELTS 7.5 or CEFR C1)
✓ Experience in the procurement process
✓ Strong organizational and multitasking skills.
✓ Excellent communication and interpersonal skills.
✓ Positive attitude and time management skills.
✓ Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
✓ ability to work independently and as part of a team.
✓ Attention to detail and accuracy in record-keeping.
✓ Experience with ServiceNow ticketing
✓ Experience in IT procurement
✓ Knowledge of IT asset management practices.
✓ Familiarity with licensing terms and conditions.
BENEFITS:
⌁ From Monday to Friday
⌁ International Travel opportunities
⌁ 13th month and productivity bonus
⌁ Free lunch, parking, and uniforms
⌁ Yearly company trip
⌁Healthcare insurance package
⌁ 24/24 Personal Accident insurance
⌁ Free English training programs (Cambridge English Scale) at the office
⌁ Continuing development of technical and soft skills through working and formal training
⌁ Trade Union & Staff Social Club - Sport clubs (Yoga, Zumba, Swimming, Badminton, Football, Gym,...)
⌁ Good working conditions and environment
⌁ The company’s labor policy is completely according to Vietnamese labor legislation, and other benefits offered
by the -company (Company trips, Team building, etc.)
⌁Parking free
⌁Staff Social Club: Sports clubs (football, badminton, yoga, Zumba, etc.)
Office Hours & Travel:
Full Time, Limited Travel, Monday-Friday
Relocation assistance will not be provided.
MiTek is an Equal Opportunity Employer M/F Veterans and People with Disabilities
Affirmative Action, E-Verify, Drug and Tobacco-Free Workplace
Tags: IT, Service Now Ticketing, Licensing Terms and Conditions
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.