JAC Recruitment Vietnam 3.1 ★

• Lập kế hoạch cho chiến dịch Marketing tổng thể theo nhu cầu của khách hàng;
• Phân tích các chỉ số hiện có của sản phẩm trên nền tảng Digital (Website, fanpage, on Tools...);
• Đánh giá mức độ hiệu quả của các kênh Digital (Google Ads, Facebook Ads, Adnetwork, PR,...) theo các KPIs được quản lý đưa ra;
• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp/kênh quảng cáo mới (chủ yếu trên nền tảng Digital);
• Quản lý, giám sát và báo cáo kế hoạch theo yêu cầu;
• Phối hợp với các Team nội bộ (Internal Team) như Design, Content...để thực thi các chiến dịch được phân công• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Marketing;
• Có kiến thức chuyên môn đa dạng về Marketing, am hiểu thị trường, đa dạng ngành hàng. (Ưu tiên từng triển khai cho mobile App);
• Có kỹ năng trình bày, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch;
• Data driven & Growth mindset, nhanh nhẹn, linh hoạt, cầu tiến, chịu được áp lực cao;
• Có kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án.1. Về thu nhập - phúc lợi:
• Cơ chế lương hấp dẫn.
• Chương trình chăm sóc sức khỏe VC Health Care: Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp; Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
• Nhiều hoạt động teambuilding, company trips,
• Các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy chế Công ty
2. Về môi trường/sản phẩm:
• Được làm việc tại Tập đoàn truyền thông Top đầu Việt Nam, quy mô hơn 2000 nhân sự.
• Môi trường làm việc trẻ trung, luôn đề cao tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo, đổi mới, trang phục thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, tài năng, trang thiết bị làm việc hiện đại
• Tham gia vào các chương trình văn hóa nội bộ sôi nổi, giàu tính gắn kết vào nhiều các dịp lễ, Tết cùng với Miss VC, Giải bóng đá, Sum up, Radio Mõ Làng, ...
• Sản phẩm của Công ty có ưu thế vượt trội trên thị trường, có tốc độ tăng trưởng cực nóng
3. Về chuyên môn, lộ trình phát triển
• Được tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, lắng nghe chia sẻ từ các quản lý, đồng nghiệp nhiều kinh nghiêm trong lĩnh vực Tuyển dụng
• Các chương trình training-on-job;
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao nghiệp vụ