JAC Recruitment Vietnam 3.1 ★

Trực tiếp làm việc với các chuỗi siêu thị, CVS, các kênh MT, kênh Horeca...để gửi hồ sơ chào hàng, theo dõi quá trình xét duyệt hồ sơ, bổ sung hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của Kênh MT, CVS, Horeca...
Định hướng và lên kế hoạch phát triển cho phòng kinh doanh.
Thiết lập và quản lý mối quan hệ với siêu thị, listing sản phẩm mở các chuỗi mới/tăng thêm SKUs các chuỗi hiện hành.
Xây dựng và thiết lập mục tiêu doanh số bán hàng, các chương trình khuyến mãi, sự kiện,....
Đề xuất các giải pháp kinh doanh hợp lý nhằm ổn định và phát triển thị trường, nâng cao uy tín, thương hiệu sản phẩm công ty trên thi trường.
Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng, tiếp thị khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh, nâng cao doanh số bán hàng
Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự và đưa ra các yêu cầu về nhân sự
Đào tạo, phát triển, quản lý và giám sát công việc của tất cả các nhân viên trực tiếp dưới quyềnCó kiến thức chuyên sâu ngành sale Siêu Thị, Horeca và các vị trí tương đương
Có đạo đức tốt, trung thực, tuân thủ kỷ luật và có trách nhiệm cao với công việc
Nam/ Nữ, độ tuổi từ 30 trở lên
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học
Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh,...
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
Có khả năng làm việc độc lập & làm việc theo nhóm.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phám tốt.Đóng BHYT, BHXH...đầy đủ theo quy định.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp,
Lương cơ bản + doanh số