JAC Recruitment Vietnam 3.1 ★

* Quản lý sản xuất quy mô nhân sự <80 người;
• Quản lý và tính toán định mức sản xuất (nguyên phụ liệu, nhân lực, thời gian...);
• Quản lý tiếp nhận, triền khai đơn hàng/ sản xuất;
• Chủ động thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với các phòng, bộ phận, đảm bảo luồng thông tin luôn xuyên suốt trong việc thực hiện đơn hàng;
• Theo dõi, kiểm soát các yếu ốt đảm bảo thực hiện theo đúng kế hoạch sản xuất; Quản lý công nghiệp và các ngành chuyên môn liên quan đến sản xuất bao bì carton/ in ấn,...
• Phân tích hiệu quả kế hoạch sản xuất, lập báo cáo sản xuất;
• Tham gia vào quá trình đánh giá nhà cung ứng theo tiêu chuẩn ISO trước khi thực hiện;
• Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng, số lượng nguyên phụ liệu;
• Tham gia xây dựng các hệ thống quản lý , qui trình thực hiện trong toàn Công ty...
• Báo cáo cho Ban Giám đốc về tiến độ sản xuất, tính hình sản xuất, kết quả việc thực hiện kế hoạch sản xuất ...

- Phải có ít nhất 2 năm công tác trong ngành kế hoạch sản xuất, kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp ĐH kinh doanh, TCKT, thống kê
- Sử dụng thành thạo MS Office;
- Có chuyên môn sâu rộng về hoạch định, phân tích, sắp xếp kế hoạch sản xuất;
- Có kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập;
- Khéo léo trong giao tiếp, nhiệt tình, chủ động trong công việc.

- Mức lương: 11-15 triệu (có thể thỏa thuận thêm tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực thực tế);
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhân sự trẻ, quyền hạn và nhiệm vụ rõ ràng; hệ thống quy trình quy định được kiện toàn theo chứng nhận ISO, FSC; đề cao sự cải tiến đổi mới không ngừng đem lại hiệu quả khi làm việc;
- Cơ sở hạ tầng được trang bị mới hiện đại tự động hóa, đa dạng, tạo điều kiện sản xuất đa dạng sản phẩm đáp ứng được yêu cầu đa dạng từ khách hàng;
- Chế độ đãi ngộ, được tham gia công đoàn hoạt động độc lập, lương thưởng hiệu suất làm việc, thưởng tháng 13, tổ chức sinh nhật, hiểu hỷ mố đau, tham gia các hoạt động xã hội, team building;
- Có xe đưa đón